– Loucura.

Amei esse poema e reposto. É verdadeiro!

Extraído de: https://escreversonhar.wordpress.com/2021/09/10/reflexao/

REFLEXÃO 

por Escrever Sonhar

Neste mundo louco, onde impera a loucura, tudo se vira ao contrário.

O louco vence, o ponderado perde.

O idiota tem público e o certinho passa como se fosse invisível.

O mal educado chama audiências, o inteligente é ignorado.

Para nos inserirmos temos de ser loucos, idiotas, burros e mal educados.

Onde raios iremos parar?

– O vídeo do extinto Lobo-da-Tasmânia

Sabe o “Taz”, personagem do Looney Tunes? Ele é um “Diabo-da-Tasmânia”, marsupial assim como o “Lobo-da-Tasmânia” – motivo dessa postagem.

Ele, lobo, é um animal extinto, que graças à tecnologia, consegue ser visto em cores no vídeo do seu último exemplar da espécie.

Olhe que legal, no link: https://youtu.be/6gt0X-27GXM

Da Superinteressante: https://super.abril.com.br/historia/assista-ao-primeiro-e-unico-video-colorido-de-um-lobo-da-tasmania/

A espécie foi extinta em 1936. O vídeo do último animal vivo foi gravado em preto e branco – e agora ganhou vida graças a técnicas de colorização

Por Maria Clara Rossini

O lobo-da-tasmânia foi uma espécie de mamífero que viveu na Austrália até 85 anos atrás. Em também é conhecido como “tigre-da-tasmânia” em outras línguas, graças às listras que carrega na parte inferior das costas. Assim como os cangurus e coalas, o lobo-da-tasmânia era um marsupial – ou seja, tinha uma bolsa no abdômen onde carregava os filhotes. O último animal em cativeiro, chamado Benjamin, morreu no dia 7 de setembro de 1936, e a espécie foi declarada extinta.

A maioria das pessoas vivas hoje não teve a sorte de conhecer a espécie. O que restou foram algumas gravações curtas do animal, que totalizam três minutos de vídeo. Todos foram filmados em preto e branco, é claro, mas o National Film and Sound Archive da Austrália (NFSA) submeteu um dos trechos à colorização e divulgou o primeiro vídeo colorido do animal. Veja abaixo.

O tratamento foi feito pelo Composite Films, um estúdio especializado em colorizar arquivos em preto e branco. O vídeo de 80 segundos demorou mais de 200 horas para ser processado – mas o trabalho valeu a pena. Além da colorização, a qualidade da imagem também melhorou significativamente. O clipe foi gravado em 1933, mas poderia se passar por um vídeo caseiro dos anos 2000.

“Devido à resolução e qualidade da imagem, muito do pelo e cabelo precisou ser animado e detalhado”, diz Samuel François-Steininger, responsável pelo projeto. Em nota, ele também conta que se baseou em pinturas e na pelagem presente em museus para acertar a cor do lobo-da-tasmânia. O estúdio também usou inteligência artificial para deixar o movimento do animal mais fluido.

O vídeo foi divulgado no último dia 7 de setembro, que marca 85 anos da morte de Benjamin. Nessa data, é celebrado o Dia Nacional de Espécies Ameaçadas na Austrália, em homenagem ao último lobo-da-tasmânia. O intuito é trazer visibilidade para animais e plantas em risco de extinção.

Imagem do último tigre da tasmânia, filmado no Zoológico de Beaumaris, Hobart, em 1933

 Filmagem: NFSA. Colorido por Composite Films/Reprodução

– Cargo, Trabalho, Dinheiro e Vida.

Não “somos” empregados. “Estamos” empregados.

Há coisas transitórias no trabalho que nos convidam a refletir: a temporalidade dos cargos deve ser sempre refletida a partir das coisas atemporais que valem a pena.

Para refletir o pensamento da imagem abaixo:

– Não use drogas!

Eu assisti e me impressionei com o depoimento do humorista Evandro Santo! Está a partir de 1h05m desse vídeo.

Ele, que participava do Programa Pânico, testemunha o inferno que virou sua vida por usar drogas. Vale a pena assistir.

Em: https://www.youtube.com/watch?v=r-iFe8WEcXI&t=7052s

– Educação se vê no Orelhão.

Parece brincadeira (pois o equipamento quase inexiste nos dias atuais), mas é a pura verdade: autoridades do Rio de Janeiro querem que a OI, que presta o serviço de telefonia fixa nas ruas cariocas, retire todas as menções pornográficas dos orelhões.

Explicando: tornou-se costume colar cartazes com propagandas de prostitutas, travestis e garotos de programa nos aparelhos!

Cada oportunista… aliás, depredar orelhão ou enchê-lo de poluição é falta de cidadania. E a prestadora de serviço mantê-lo limpo é obrigação!

O detalhe é que isso mostra a Educação do povo… querer tirar vantagem em tudo (no caso, fazer do telefone público um “classificado do sexo”) é o que maltrata a nação.

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– Daniel Alves fez greve e o SPFC o demitiu. Em resumo, é isso?

Segundo pronunciamento do diretor Carlos Belmonte há pouco, o jogador Daniel Alves mandou avisar que não se representou ao São Paulo FC porque quer receber a parte dos atrasados do seu salário.

A decisão do Tricolor, diante disso, foi de avisar o treinador Hernan Crespo que o atleta não estará mais a disposição pela atitude tomada.

Trocando em miúdos, se fosse uma empresa fora do Mundo da Bola: o trabalhador fez greve e o patrão o demitiu.

Sejamos justos: Daniel Alves está fazendo “o que quer” contra o Tricolor pois o time deve a ele. Culpe-se quem o contratou pelos valores impagáveis e irresponsáveis!

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– Como fazer a inovação “tomar forma”? Com a Experimentação!

O chefe de inovação do Google, Frederik Pferdt, fala à Época Negócios sobre a importância de experimentar novas coisas nesse período pandêmico para ajudar a criatividade!

Muito interessante, extraído de: https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2021/09/experimentacao-e-um-ritual-que-lideranca-deve-estimular-diz-chefe-de-inovacao-do-google.html

A EXPERIMENTAÇÃO É UM RITUAL QUE A LIDERANÇA DEVE ESTIMULAR

Dr. Frederik Pferdt afirma que é preciso permitir o erro para chegar a resultados inovadores e conta como a pandemia alterou nossa visão do futuro.

Conhecido por seu estilo provocador, apaixonado e lúdico — características que ele mesmo usa para se descrever —, Dr. Frederik Pferdt, chefe de inovação do Google, diz que para inovar é preciso ser capaz de conectar coisas não relacionadas. Assim, a criatividade toma forma, segundo o executivo.

O trabalho de Pferdt é focado no desenvolvimento e na capacitação de equipes para gerar inovação. Suas especialidades são o design de aprendizagem e oficinas de criatividade.

Frederik participa na semana que vem do Kenoby Talks 2021, evento gratuito de RH, que acontece de 13 a 16 setembro, realizado pela HRtech Kenoby. 

Nesta entrevista por e-mail, ele conta como as lideranças podem incentivar a inovação e diz que “estamos passando por um período de experimentação sem precedentes”. Confira:

EN – Você diz que todos somos capazes de ter grandes ideias para melhorar o mundo. Mesmo que essa pessoa esteja lutando para salvar seus negócios no meio da pandemia, por exemplo? Você pode ser criativo sob pressão?
FP -Com o impacto da pandemia em nossas vidas, tivemos de aprender de forma acelerada que o futuro é, por definição, ambíguo e incerto. Também aprendemos que tudo se desenrola de forma diferente e provavelmente inesperada. E o mais importante: que a mudança é constante. Estamos passando por um período de experimentação sem precedentes, desde o professor que teve de se adaptar à educação online, até os serviços do dia a dia que foram digitalizados, como pedir uma comida no restaurante ou estudar um novo idioma.

EN – Qual é o primeiro passo que qualquer pessoa pode dar para explorar seu potencial criativo?
FP – Acredito que um bom primeiro passo é procurar nunca fazer as coisas da mesma maneira, quebrar a rotina, experimentar jeitos diferentes de cozinhar, viajar, dançar, aprender. O objetivo é tentar coisas novas para aprender algo novo. Recentemente, aprendi como erguer e gerir uma Cúpula Geodésica para cultivar alimentos de forma sustentável e como construir a nossa própria escola para os nossos filhos. A maior parte da minha inspiração vem dos meus três filhos e das perguntas que eles fazem. Outro ponto fundamental é desenvolver a capacidade de conectar coisas não relacionadas, pois  a criatividade não é apenas uma questão de saída, mas também de entrada. Buscar inspiração ativamente e fazer conexões aleatórias nos ajudam a pensar de forma mais criativa.

EN – Quando você é um líder, quais são os rituais que você pode usar para despertar a criatividade em sua equipe?
FP- A maior parte do nosso trabalho é feita em equipes e, por isso, é fundamental o papel do líder em garantir um ambiente inclusivo e com segurança psicológica para todos os integrantes. Para tornar uma cultura mais inovadora, é preciso permitir que os funcionários se sintam seguros para expressar suas opiniões e preocupações e compartilhar suas ideias. Além disso, acredito que um ritual importante, que a liderança deve estimular, é a experimentação. Se queremos inovar, precisamos deixar o nosso caminho usual e tentar algo novo e diferente. Eu procuro sempre encorajar outras pessoas a sair do piloto automático, tentar outras formas de fazer coisas do cotidiano. Isso significa, provavelmente, nunca comer no mesmo restaurante ou ficar duas vezes num hotel.

EN – Você diz que pessoas e organizações que podem tolerar o fracasso são aquelas que mudam o mundo. Mas a maioria das grandes organizações ainda não tolera o fracasso. Como podemos resolver isso?
FP – Uma das atitudes que percebo que impede as empresas de inovar e que está por trás de não experimentar algo novo é a nossa tendência de permanecer no piloto automático: fazer as mesmas coisas diversas vezes da mesma forma. As empresas devem estar abertas à experimentação constante, construindo uma cultura de trabalho que encoraje os funcionários a testar novas ideias e propor novas soluções. Para tornar uma cultura mais inovadora, as organizações precisam garantir que seus funcionários se sintam seguros para expressar suas opiniões e preocupações e compartilhar suas ideias. Quando os membros da equipe sentem esse nível de segurança psicológica, diz-se que o local de trabalho tem uma cultura inclusiva e os funcionários se sentem confiantes para falar e errar.

EN – Você diz que a empatia é uma das habilidades mais críticas da atualidade. E também uma condição necessária para uma inovação significativa. Por quê?
FP – Provavelmente a empatia desempenha o principal papel no processo de inovação. A empatia descreve a capacidade de mudar a perspectiva para compreender a forma como outra pessoa pensa. Quando trazemos novas perspectivas para os times e organizações, é possível ver as coisas de forma diferente e, assim, surgem novas ideias. No Google, quando mostramos empatia pelas pessoas, desenvolvemos sempre soluções melhores para a maioria. Compreender as necessidades das pessoas com deficiência sobre a forma como utilizam a tecnologia, por exemplo, nos ajudou a fazer progressos incríveis na fala para aplicações de texto e outras tecnologias que agora são úteis para todos, como o  Google Assistente ou Google Tradutor.

Frederik G. Pferdt (Foto: Divulgação/Google)

– Análise Pré-Jogo da Arbitragem para Flamengo x Paulista.

Enquanto os adversários do Galo estão tendo árbitros com mais experiência em seus jogos, novamente o Paulista jogará com arbitragem de inexperiente. Aliás, no único jogo em que tivemos um árbitro de A2 escalado, foi contra o Barcelona e o jogo não aconteceu…

Guilherme Nunes Santana, 29 anos, somente há 3 anos na FPF, apitará o jogo desse sábado. E a curiosidade: no seu primeiro ano apitou somente jogos Sub 15 e 17; no segundo, outras divisões amadoras; e, neste atual, estreou direto na A3, queimando etapas. Como explicar?

Teremos a oportunidade de verificar se o árbitro é um talento, ou mais um com chances antecipadas, fruto da necessidade de “renovar os nomes” na marra.

Por enquanto (para se ver o “pouco caso” que a FPF está fazendo, não foram divulgados os bandeiras e quarto-árbitro… (e é véspera do jogo). Mas certamente cobrará os procedimentos perfeitos dos clubes para a organização.

Acompanhe Flamengo de Guarulhos x Paulista pela Rádio Difusora AM 810 ou nos Apps, com a narração de Rafael Mainini, comentários de Robinson Berró Machado e Heitor Freddo, reportagens de Luiz Antonio “Cobrinha” de Oliveira, análise da arbitragem de Rafael Porcari. No comando: Adilson Freddo! O jogo começa às 15h, mas desde às 14h30 o Time Forte do Esporte já estará no ar. 

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Em tempo: esse escudo do Flamengo é o que consta no site da FPF. Um outro, em bordô e dourado, ainda não consta como oficial na entidade…

– Tenhamos empatia e rezemos pelos mais necessitados: #RezemosJuntos

Hoje o Papa Francisco fez um apelo via twitter:

#RezemosJuntos hoje por todas as pessoas que sofrem e estão tristes porque sós, porque não sabem qual futuro as esperam, porque não podem levar avante a família, porque não têm trabalho… Há muita gente que sofre esta tristeza, rezemos por elas.

Quantas pessoas conhecemos e que estão nessa situação lamentável... às vezes, somos nós mesmos!

Que possamos orar por esses necessitados, pedindo a Divina Providência pela intercessão da Virgem Maria.

A LUZ QUE VEIO AO MUNDO – Diocese Oliveira

– Que beleza!

12h – Mesmo com o céu lusco-fusco, Bragança Paulista continua linda!

A propósito, como a chuva foi boa… O ar que respirávamos ontem era “ardido” pela poluição da fumaça das queimadas. Hoje, ar puro da natureza…

📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
#LagoDoTaboão #lake #inspiration #nature

– Neymar quer respeito ou paparicação?

Independente dos erros do árbitro Wilmar Roldan (lance de Militão, várias infrações desprezadas e a não marcação de falta em Neymar, aos 45’ do 2o tempo – onde o brasileiro revidou o agarrão infracional com uma braçada contra o adversário peruano, rendendo o cartão amarelo para o camisa 10 que o tirará do próximo jogo), o destaque da partida das Eliminatórias da Copa do Mundo entre Brasil x Peru foi o pós-jogo, onde Neymar reclamou das críticas à ele em entrevista para a Rede Globo.

Em suma, pediu “respeito” da torcida, dos comentaristas e repórteres, queixando-se, em outras palavras, “da falta de carinho e reconhecimento”.

Existe falta de respeito para com Neymar? Creio que não. Ele é uma pessoa pública, de sucesso, talentoso, muitíssimo bem remunerado e um atleta de alto rendimento. Portanto, é cobrado como tal, assim como seus pares Cristiano Ronaldo, Lionel Messi, entre outros. Talvez seja a percepção que o “Menino Ney” tenha da vida é que faça a diferença, resultando no comportamental diferente dos seus colegas de trabalho.

Quando jovem, o “garoto folgado” que sorria após uma carretilha desnecessária ou lance de drible a mais que considerava-se ofensivo ao oponente (diferente de Ronaldinho Gaúcho, que driblava igualmente mas em busca do gol), era relevado pois “iria amadurecer”. Hoje, homem, parece ainda querer os mesmos mimos de permissão para tudo.

A impressão que eu tenho: Neymar não quer respeito, quer elogio / paparicação / estrelato. E aí, com o histórico que criou de simulações e provocações, conseguindo reverter o carisma às crianças para antipatia aos adultos, têm contribuído para que ele seja ainda mais cobrado dentro e fora de campo.

Aliás, seus adversários que o digam. Quando alguém vai fazer uma falta em Messi, pensa duas vezes. Em Neymar, o zagueiro “vai com gosto”… e repare: a punição aos infratores, por parte dos árbitros, também não é equitativa. Tudo por consequência de toda essa somatória de fatores.

Por fim: se a própria Seleção Brasileira não encanta mais e não consegue ser carismática, como é que seu principal jogador conseguirá ter essas qualidades? Acrescente: Neymar é invejado por muitos pelo sucesso, mas nessas horas, separe-se as críticas comportamentais com as sociais e esportivas, e ainda assim vemos um menino “carente de carinho” (mesmo sendo adulto). Será um eterno “mimado”, ou seu staff não o ajudará a enxergar as críticas como algo construtivo?

Neymar Brasil x Peru Arena de Pernambuco  — Foto: Lucas Figueiredo / CBF

– Céu carrancudo com flores encantadoras.

Como o amanhecer está bem escuro e nublado, nosso “bom dia” vai com as flores do jardim, a fim de embelezar a sexta-feira!

Ótima jornada para todos nós!

💐 #natureza #paisagem #flowers #landscapes #fotografia

– Setembro Amarelo: Combatendo o Suicídio!

Você sabia que o mês de Setembro está sendo dedicado a uma causa nobre: a da prevenção dos casos de suicídios?

Converse com pessoas que já manifestaram o desejo de tal prática; ilumine-as! E lembre-se: Dia 10 de setembro é Dia Mundial do Combate ao Suicídio!

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– Perfeição.

Uma rosa vermelha é bonita?

Normalmente, sim. Mas há aquelas que podem ser perfeitas!

Veja só esse belo botão, clicado com muito carinho, abaixo:

Ah, a natureza e seus belos cenários…

#FOTOGRAFIAéNOSSOhobby

– Futebol Esporte Show: que ótima lembrança!

Essa foto tem algum tempo, e dá uma saudade… ô Programa bacana com gente competente!

Relembrando:

PRESTIGIE: FUTEBOL ESPORTE SHOW!

Tem sido bacana!

Todas as 6as feiras, e em alguns outros dias excepcionalmente, estamos participando do “Futebol Esporte Show”, um programa de televisão divertido, gostoso de se assistir e dinâmico.

Com a apresentação de Marcel Capretz e a beleza encantadora de Andressa Pavani, junto com os amigos Robson, RodrigoVB, Ádamus Kazu e Juninho Larangeira, transmitido pelo SBT (VTV Campinas / Jundiaí, TV Sorocaba e Litoral Paulista), vale a pena conferir.

Interaja e envie suas dúvidas a nós. Será um prazer respondê-la!

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– Bom dia, 6ª feira (4 de 4).

🌅 06h – Desperte, Bragança Paulista, com a chuva no horizonte.

Que a sexta-feira possa valer a pena!

(E há de valer, neste dia menos calorento e refrescado pela água tão necessária!).

🍃🙌🏻 📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
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– Bom dia, 6ª feira (3 de 4).

🌺 Fim de cooper! Valeu o treino e o esforço.

Estou suado, cansado e feliz, alongando e curtindo a beleza da natureza. Hoje, com essas delicadas plantas: são cravinas vermelhas (clicadas dias atrás).

Curta flores! Elas nos desestressam.

🏁 🙆‍♂️ #corrida #treino #flor #flower #flowers #pétalas #pétala #jardim #jardinagem #flores #garden #flora #run #running #esporte #alongamento

– Bom dia, 6ª feira (2 de 4).

🙏🏻 Enquanto vou correndo, fico meditando e faço uma prece à Padroeira:

“- Ó Virgem Maria, invocada como Nossa Senhora Aparecida, rogai por nós que recorremos a vós – em especial, ao povo brasileiro. Amém.”

Reze, e se o que você pediu for para seu bem, Deus atenderá.

⛪😇 #Fé #Santidade #Catolicismo #Jesus #Cristo #Maria #NossaSenhora #PorUmMundoDePaz #Peace #Tolerância #Fraternidade

– Bom dia, 6ª feira (1 de 4).

👊🏻 Olá amigos! Tudo bem? Madrugada mais fresca? Que chuva tivemos à noite, não?

Por aqui, tudo pronto para suar mais uma vez em busca de saúde. Vamos correr a fim de produzir e curtir a tão necessária endorfina e controlar o cortisol?

Pratique esportes. Sempre!

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