– Análise da Arbitragem para Paulista 2×0 Portuguesa Santista.

Para 1.189 pessoas e Renda de R$ 27.865,00, tivemos uma arbitragem razoável de Paulo Ricardo Pereira Fernandes no Estádio Jayme Cintra.

A crítica inicial é a de não esperar secar mais o campo. Apesar dos esforços para tirar o excesso de água, o primeiro tempo foi muito prejudicado pelas poças. Tanto que Léo Souza se machucou numa delas.

Faltas bem marcadas (uma ou outra que ele errou, devido as poças). Gol corretamente anulado da Santista no 1º tempo e os dois cartões (amarelo a Vitinho e vermelho a Maninho) bem aplicados. Ops: e um cartão evitável que o treinador recebeu… aos 53m, ganhando de 2×0, foi inocente demais em reclamar dos acréscimos na frente da 4ª árbitra.

Abaixo, nossas anotações lance-a-lance da partida:

Jogo prejudicado pelo gramado encharcado. Choveu bastante antes do jogo, e apesar do esforço do Paulista FC em minimizar o prejuízo, as várias poças atrapalharam bastante o rendimento das equipes.

Entendi que o árbitro poderia esperar um pouco mais para secar o campo. Visivelmente as equipes sofreram no começo da partida, com a bola parando na água, sem boas jogadas construídas.

Prudente e corretamente, “não soltou” a partida devido ao piso molhado,. Mas errou ao não marcar falta aos 18 minutos no zagueiro do Paulista, em falta de ataque.

Na metade do 1º tempo, o jogo estava horrível, por culpa do excesso de água. Um desrespeito ao público e um perigo à integridade física dos ateltas. Deveria-se paralisar a partida. Leo Souza, inclusive, se machucou na poça e foi substituído.

Aos 28m, com a ajuda da poça para atrapalhar o zagueiro. Christopher dominou a bola e chutou muito bem ao gol.

Atrás no placar, portanto, sem ser cera, o goleiro da Santista precisou de atendimento médico devido a poça…

Aos 35m, gol da Portuguesa Santista corretamente anulado por cometer falta no goleiro.

52m: Em um bate boca na cobrança de falta (inexistente), jogadores se estranharam na barreira e um atacante simulou agressão. Não foi nada, acertou o árbitro em não marcar, mas errou ao não dar Cartão Amarelo.

67m : Matheus Arcanjo amplia: 2×0.

85m: Vitinho tomou Cartão Amarelo com justiça, acertou o árbitro.

90m: Maninho bem expulso por agredir Zé Mendes.

– Ressignificar e inspirar.

Ressignificar-se é se fazer melhor! Porém, as pessoas com as quais você convive devem estar nesse processo.

INSPIRE O PRÓXIMO!

– Anime-se.

Nas oportunidades negadas, não desanime!

Se você caiu, “levante, sacuda a poeira” e motive-se para se manter em pé!

– Sempre que puder, pare e reze. Busque a Espiritualidade em um lugar pacífico.

Onde quer que esteja, sempre que puder, pare e faça uma oração.

Abrigue-se em uma igreja, acalme o seu coração e livre-se da dispersão espiritual. Fique em um lugar de paz e converse com Deus, pois Ele nos ouve.

Aqui: Paróquia São João Batista – Jundiaí / SP.

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🙏🏻 #Fé #Catolicismo #Religião #Esperança

– Análise Pré-Jogo da Arbitragem para Red Bull Bragantino x Atlético Mineiro (Rodada 2 do Brasileirão 2026).

E para o confronto do Massa Bruta contra o Galo, a CBF escalou a seguinte equipe de arbitragem:

Árbitro: Lucas Paulo Torezin – PR
Árbitro Assistente 1: Rafael Trombeta – PR
Árbitro Assistente 2: Andrey Luiz de Freitas – PR
Quarto Árbitro: Pierry Dias dos Santos – RJ
Assessor: Sílvio Eduardo Silva e Silva – MA
VAR: Rodrigo D’Alonso Ferreira – SC
AVAR: Dilbert Faria Sisquim – RJ
AVAR2: Marcelo de Lima Henrique – CE
Observador de VAR: Marcos André Gomes da Penha – ES

Torezin apitou vários jogos do Brasileirão em 2025, indo bem na maioria deles. O único jogo “ruim” que apitou foi o do pênalti equivocado ao Palmeiras contra o Ceará, além de uma mediana apresentação com reclamações do Fluminense contra o Red Bull Bragantino no Estádio Cícero Souza Marques.

Seu estilo de jogo é de não marcar qualquer faltinha, embora, dentro da área, tende a ficar um pouco mais rigoroso no critério (é atípico: normalmente, os árbitros evitam marcar pênaltis, em dúvida, e Torezin marca).

Torço para um bom trabalho e um grande jogo.

Acompanhe conosco o jogo entre Red Bull Bragantino vs Atlético Mineiro pela Rádio Futebol Total, acessando:
YouTube: https://www.youtube.com/c/CANALDOLOREDO, ou
Twitter: https://twitter.com/futeboltotalbra,
ou ainda pelo site: http://radiofuteboltotal.com.
Narração de Sérgio Loredo, reportagens de Pietro Loredo, comentários de Lucas Salema e Léo Naja, análise da arbitragem com Rafael Porcari. Quarta-feira, 04/02, 19h00. Mas desde às 18h00 estaremos no ar para levar a melhor transmissão para você!

– Evite o seu sabotador interior!

Recebi essa imagem, abaixo, e imagino que tenha sido publicada pelo nome do perfil do rodapé.

O que importa é: sabemos evitar a autossabotagem?

– Funcionários brasileiros começam a praticar o Quiet Quitting (ou demissão silenciosa).

Funcionários reduzem o ritmo de trabalho para não se sobrecarregarem e sofrem de males corporativos. Tal atitude – chamada de Quiet Quitting – é cada vez maior no país.

Abaixo, extraído de: https://www.istoedinheiro.com.br/metade-dos-funcionarios-praticam-o-quiet-quitting-aponta-pesquisa/

METADE DOS FUNCIONÁRIOS PRATICAM O QUIET QUITING, APONTA PESQUISA

por Bruno Pavan

O mercado de trabalho vem passando por diversas mudanças e os valores das empresas é algo cada vez mais visto pelos funcionários. É o que mostra a pesquisa Felicidade Coporativa e Futuro do trabalho no Brasil, realizada pela Reconnect Happiness at Work, empresa especializada em felicidade corporativa e liderança positiva, em parceria com a Feedz, startup que atua com a digitalização de processos do RH e departamento pessoal.

O levantamento ouviu 176 profissionais no mês de novembro, sendo 55,6% de CEOs e 44,4% de colaboradores. As áreas de atuação dos entrevistados são: serviços (26,1%), tecnologia (19,9%), indústria (16,5%), finanças (6,8%), comunicação (6,3%), startup (5,7%) e outros segmentos (18,8%).

Metade dos funcionários se sentem sobrecarregados ou apáticos no trabalho

O Quiet Quitting, ou demissão silenciosa, foi uma expressão que entrou de vez no vocabulário corporativo em 2021. A prática acontece quando o funcionário toma a decisão de limitar suas tarefas àquelas estritamente necessárias dentro da sua função e escopo de trabalho, evitando longas jornadas e sobrecarga.

Essa é a realidade para 50% dos entrevistados, que disseram fazer o quiet quitting por se sentirem sobrecarregados ou apáticos em seus trabalhos. A outra metade afirmou que se sente engajada.

“O quiet quitting é também um grande alerta para o próprio profissional. Num contexto de trabalho, qual é o grau de envolvimento e satisfação que está tendo com a sua vida profissional? Você entende que os altos e baixos fazem parte de todo processo de desenvolvimento e crescimento? O quanto você está comprometido com isso e quais são seus limites?”, explica Maria Eduarda Silveira, CEO da Bold HRO, consultoria de recrutamento especializado e desenvolvimento organizacional.

A importância da flexibilidade

Outro questionamento da pesquisa foi quais os pontos são mais importantes para os funcionários em um emprego. Para 25% dos entrevistados, a flexibilidade e a qualidade de vida são essenciais. Outros 21,6% afirmaram que reconhecimento e valorização do trabalho feito é o mais importante. Já 15% dizem que trabalhar em uma empresa com os mesmos valores que os seus é o que faz a diferença.

Para Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at Work, as empresas que oferecem aos funcionários a possibilidade de trabalhar de forma 100% remota ou híbrida e algo a mais que bons salários e benefícios pode atrair bons profissionais com mais facilidade.

“Os colaboradores querem mais do que um bom salário e benefícios, que é o mínimo, mas não tudo. As pessoas querem qualidade de vida e o reconhecimento de uma empresa que tenha a ver com seus valores e que traga significado às suas vidas”, acredita.

Por que os funcionários pedem demissão?

O levantamento descobriu que a maioria das pessoas que pedem demissão (41%) o fazem por questões financeiras ou por receberem uma proposta profissional melhor. Já 22% disseram que saem da uma empresa por discordarem de atitudes da liderança e outros 22% afirmaram que se sentiram desconectados com a cultura e os valores da empresa.

“O mais importante é a empresa realmente ter clareza de sua cultura interna e se está atuando de forma a fortalecê-la, engajando os funcionários e capacitando a liderança para que saibam reforçar os pilares que sustentam esses valores dentro de suas estruturas. Isto é o que trará senso de propósito e coesão ao time”, explicou Maria Eduarda Silveira.

Boa liderança pode conter saídas

Quando os entrevistados foram questionados sobre se desejam ou não continuar na empresa, 39,2% responderam que querem continuar na empresa; 23,9% pensam em mudar. Outros 20,5% desejam continuar na mesma empresa, desde que sejam promovidos ou mudem de área e 13,1% desejam continuar, desde que haja mudanças nas atitudes da liderança, ou que a empresa promova um novo líder.

“Esse resultado aponta que é preciso conscientizar a liderança sobre a importância de seu papel no engajamento, motivação e felicidade da equipe, além de também ser importante priorizar o desenvolvimento de pessoas, apoiando-as em sua evolução e progressão de carreira”, encerrou Gabriel Leite, CMO e Cofounder da Feedz.

Crédito: Canva Studio

Pesquisa sobre felicidade corporativa destaca que funcionários estão valorizando cada vez mais o ambiente de trabalho (Crédito: Canva Studio)

– Educação e Fé, Ciência e Religião, Razão e Emoção: conciliam bem nas Escolas ou são contradições?

Uma atual (porém histórica) discussão sempre foi sobre a relação harmoniosa ou não no comportamento social entre a fé e a razão, ou melhor: a religião e a ciência.

Mas quem disse que elas devem ser concorrenciais, e não complementares ou colaborativas no caráter e educação das pessoas (embora poucos pensem assim)? Gosto demais de uma frase de São João Paulo II de que “A Fé e a Razão são assas que nos elevam para o Céu”.

Leio na edição 2582 da Revista Superinteressante, pg 8-9, sobre o debate da religiosidade e crenças dentro das instituições de ensino e pesquisa. Claro que o assunto é bem delicado, pois manter-se livre de proselitismo de crença (como todo professor tem que fazer) não pode ao mesmo tempo “descatequizar” um discente ao passo de transformá-lo em ateu. São coisas distintas, e reforço: desde quando a fé é inimiga da inteligência? Emoção e razão em equilíbrio, para um mundo melhor, por favor.

Algumas coisas discordo e outras concordo, mas gostaria de compartilhar. Abaixo:

LUGAR DE CRIANÇA É NA ESCOLA. LUGAR DE DEUS É NA IGREJA

As religiões são um pilar fundamental de quase todas as sociedades. Mas elas não devem pautar nem a educação pública, nem os laboratórios.

Por Bruno Vaiano

O método científico é simples. Consiste no que uma criança faz por instinto. Ela observa a areia da praia e percebe que a cor e a textura lembram Nescau ou Toddy. Ela levanta a hipótese de que a areia talvez tenha gosto de achocolatado. Ela testa essa hipótese com um experimento – isto é, comer a areia. O experimento revela que a hipótese está errada. Hora de refinar a hipótese, ou rejeitá-la. E aí partir para uma nova observação, que recomeça o processo (aquela bola de gude parece uma bala. Será uma bala?)

A rotina de um cientista adulto é parecida. Em 2017, 40 biólogos de várias nacionalidades espalharam 3,1 mil lagartinhas verdes de massa de modelar em 31 lugares. Eles queriam testar uma hipótese antiga da ecologia: a de que, em regiões próximas do Equador, há mais aves, mamíferos e insetos atrás de comida (ou, para usar o termo técnico, há mais interações entre espécies). Eles deixavam as presas fake alguns dias na natureza selvagem e depois verificavam se elas haviam sido mordidas. Conclusão? “Uma lagarta próxima aos polos tem oito vezes menos chance de ser mordida que uma lagarta no Equador”, me contou na época Larissa Boesing, da USP. “Para cada grau a mais de latitude, a probabilidade de a lagarta sobreviver intacta aumenta em 2,2%.”

Essa é uma maneira de adquirir conhecimento. Verificar uma hipótese na unha. A outra é consultar alguém que já verificou a hipótese. Quando uma criança faz isso, ela busca uma fonte confiável – a mãe, por exemplo. Um cientista, quando lê a descrição de um experimento realizado por outro cientista, avalia cada passo para saber se pode confiar nas conclusões.

Um cientista usa o conhecimento adquirido por outros cientistas como ponto de partida de seu trabalho. Caso contrário, a ciência seria um empreendimento coletivo estagnado. “Vou estudar uma lua de Júpiter. Vou começar testando pela enésima vez essa hipótese chamada gravidade.” Quando um certo número de crianças testam a mesma hipótese (de que areia teria gosto de Nescau) e chegam à mesma conclusão (de que não tem), forma-se uma teoria. Os cientistas chamam de teoria uma hipótese verificada várias vezes.

A palavra “teoria”, então, tem um significado diferente para a ciência: é uma explicação para algum aspecto da natureza que já foi testada e assinada embaixo. Não tem o significado de “suposição” ou “especulação” que os não cientistas costumam lhe atribuir. A teoria da tectônica de placas de Wegener e Wilson, a teoria da evolução por seleção natural de Darwin e a teoria da relatividade geral de Einstein são aceitas como fatos.

Dogmas, por outro lado, são informações sobre a natureza que não foram confirmadas experimentalmente. A única maneira de justificar a crença em um dogma é o argumento de autoridade: um livro sagrado carrega a palavra de Deus, e ela é indiscutível. Por isso mesmo, o único conhecimento que pode constar do currículo escolar é o científico. Todos têm direito à fé em algum dogma; todos têm direito a ter seu dogma respeitado e o dever de respeitar o dogma alheio.

Mas é essencial que o professor deixe o dogma na porta quando pega o giz. Nenhum professor deve afirmar que areia tem gosto de achocolatado, pois qualquer criança pode verificar que é mentira. Tampouco ele pode dizer que Jesus caminhou sobre as águas, que Deus ditou o Corão a Maomé ou que pular sete ondas para Iemanjá garante sorte. Nenhuma dessas hipóteses provou-se verdadeira. São todas questão de fé – algo profundo e estritamente pessoal.

E isso nos leva a outro problema da religião na escola pública: cada grupo tem a sua religião (principalmente em um país com tanta diversidade cultural como o nosso). Um cristão pode achar engraçado um índio Kaiapó acreditar que uma onça inventou a carne assada. O índio acha engraçado que o cristão acredite em uma mulher virgem que dá à luz. Um professor não tem tempo de abordar cada uma das várias fés que existem no Brasil. Não em pé de igualdade. E, se ele privilegiar uma, obviamente será em detrimento de outra. Alguém sempre acaba desrespeitado. A solução é ater-se à ciência – que vale para todos.

ANALFABETISMO CIENTÍFICO

Outro motivo para que o ensino público atenha-se à ciência é o maior déficit do País: o de conhecimento. Nossos estudantes ignoram fatos científicos básicos. 40% dos jovens entre 15 e 16 anos declaram não saber se o ser humano foi vítima de dinossauros carnívoros (a resposta é não). 44% não sabem que o planeta Terra tem 4,5 bilhões de anos de idade. Um terço acha falsa a afirmação de que o homem descende de outra espécie de primata. Os dados são de um estudo de 2015 com 2.404 alunos da rede pública de todo o Brasil.

Uma sociedade de analfabetos científicos é incapaz de combater, por exemplo, problemas de saúde pública. A versão resistente a antibióticos do bacilo de Koch, que é consequência da evolução por seleção natural, mata 250 mil pessoas por ano, segundo a OMS. Essa tuberculose anabolizada não distingue crentes e ateus. Sem a tectônica de placas de Wegener e Wilson, por sua vez, é impossível estudar terremotos, vulcões e tsunâmis – como o que matou 429 pessoas na Indonésia em dezembro. O bom das teorias é que elas valem até para quem não acredita nelas. Assim, permitem entender o mundo e torná-lo melhor.

Perceba que alfabetização científica não tem a ver com ser ou não ateu. 8% das teses e dissertações do departamento de biologia da USP contêm agradecimentos a Deus na dedicatória. Na veterinária, sobe para 38%. O biólogo Antonio Carlos Marques, que levantou esses dados, me confessou em 2016: “Eu entendo a necessidade pessoal de explicações metafísicas, mas como é que o próprio aluno não sente o conflito dentro de si quando religião e ciência se encontram?” De fato, é um conflito. Mas não há por que cobrar ateísmo de todo cientista. Cabe ao profissional entender-se com a própria consciência, contanto que ele separe aquilo que é fé daquilo que é fato.

E isso vale para todos os brasileiros. Este texto não advoga contra a fé nem pede que ninguém a deixe de lado. Só é preciso concordar que a religião, seja ela qual for, não pode interferir em políticas públicas de educação, de ciência ou de tecnologia. A separação entre Igreja e Estado, afinal, é como a teoria da evolução: sempre dá certo quando é testada. Deixá-la para trás a essa altura seria um retrocesso – um recuo tão grande quanto se voltássemos todos a comer areia.

Imagem extraída de: https://brasilescola.uol.com.br/filosofia/o-conflito-entre-fe-razao.htm

– Análise Pré-Jogo da Arbitragem para Paulista x Portuguesa Santista (Rodada 4 do Paulistão da serie A3)

E para o confronto do Galo contra a Lusinha das Praias,, a FPF escalou a seguinte equipe de arbitragem:

Árbitro: Paulo Ricardo Pereira Fernandes
Árbitro Assistente 1: João Messias da Silveira
Árbitro Assistente 2: João Pedro de Morais
Quarto Árbitro: Ana Caroline D’eleuterio de Sousa Carvalho
Analista de Vídeo: Renata Neves Leite

Paulo tem 36 anos, está apitando faz 8 temporadas e há algum tempo tem apitado a série A3. Nesse ano, se destacou negativamente pela má atuação na Copa São Paulo (Palmeiras x Vitória), marcado pela fala do gerente de futebol da base, João Paulo, de que “ganhamos sem merecer”, devido aos erros de arbitragem.

Nunca apitou jogos do Paulista FC, embora esteja tendo boas chances na 4ª e 3ª divisão. A impressão que tive pelo único jogo que assisti (o da Copa SP) é de um árbitro com problemas disciplinares e um pouco confuso.

Tomara que tenha sido apenas uma má jornada e que faça um bom trabalho.

Acompanhe Paulista de Jundiaí x Portuguesa Santista pela Rádio Difusora AM 810 ou nos Apps, com a narração de Rafael Mainini, comentários de Robinson Berró Machado, reportagens de Luiz Antonio “Cobrinha” de Oliveira e análise da arbitragem de Rafael Porcari. No comando: Adilson Freddo! O jogo começará as 20hoo (04/02), mas desde às 19h00 o Time Forte do Esporte já estará no ar.

– Para além de xadrez e sudoku, a mente pede novos caminhos na maturidade.

Novos estímulos mantêm a mente ativa e fortalecem a autonomia na velhice. Envelhecer bem também é aprender sempre. #Linkezine 🧠 O post Para além de …

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– E vem chuva por aí!

E a chuva está voltando em Jundiaí!

Um dia sem trégua para o sol?

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– Que os casais se amem.

Que todos nós, homens e mulheres, possamos crer que Jesus é o nosso Salvador.

Que os casais se confiem mutuamente, se perdoem e se amem, glorificando ao Cristo que os une.

– Fair Play Financeiro além dos números: governança e transparência no centro do jogo.

Por: David Figueiredo Dando sequência à série em que venho ilustrando os requisitos do Fair Play Financeiro da CBF, hoje o recorte é propositalmente …

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– Dia Mundial de Luta contra o Câncer.

Seja qual for o medo ou a dúvida, consulte um médico em caso de suspeita de câncer.

Faça algo melhor: previna-se, mesmo sem suspeita!

Hoje é um dia de conscientização de tudo isso:

– Pagamentos deixam de ser neutros e entram no tabuleiro geopolítico.

Pagamentos deixaram de ser neutros e passaram a integrar disputas geopolíticas globais. Pix e Europa mostram novos caminhos. #Linkezine 🌍 O post …

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– Vozes em silêncio: dubladores alemães desafiam a Netflix em protesto contra IA.

Dubladores da Alemanha protestam contra cláusula da Netflix sobre uso de vozes para IA e ameaçam boicote. #Linkezine 🎙️ O post Vozes em silêncio: …

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– Repost: Dia bonito.

Como o dia está feio, aqui um amanhecer mais inspirador:

Dia bonito!

Que hoje seja melhor do que ontem e pior do que amanhã.

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– Liturgia Diária de 04/02/2026:

SÃO JOÃO DE BRITO, Mártir Festa de 3ª Classe – Próprio do Brasil – Missa “Laetabitur” com orações próprias, com comemoração de S. André Corsini, …

Continua em: Liturgia Diária – 04/02/2026

Evangelho (Mc 6,1-6)

– Aleluia, Aleluia, Aleluia.

– Minhas ovelhas escutam minha voz; eu as conheço e elas me seguem.

Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo Marcos.

-Glória a vós, Senhor.

Naquele tempo, 1 Jesus foi a Nazaré, sua terra, e seus discípulos o acompanharam. 2Quando chegou o sábado, começou a ensinar na sinagoga. Muitos que o escutavam ficavam admirados e diziam: “De onde recebeu ele tudo isto? Como conseguiu tanta sabedoria? E esses grandes milagres que são realizados por suas mãos? 3 Este homem não é o carpinteiro, filho de Maria e irmão de Tiago, de Joset, de Judas e de Simão? Suas irmãs não moram aqui conosco?” E ficaram escandalizados por causa dele. 4 Jesus lhes dizia: “Um profeta só não é estimado em sua pátria, entre seus parentes e familiares”. 5 E ali não pôde fazer milagre algum. Apenas curou alguns doentes, impondo-lhes as mãos. 6 E admirou-se com a falta de fé deles. Jesus percorria os povoados das redondezas, ensinando.

— Palavra da Salvação.

— Glória a vós, Senhor.

– Sue que faz bem!

Suar faz muito bem!

Pratique esportes! O corpo, a alma e a mente agradecem. Olhe aí a minha cara de feliz.

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🏃‍♂️ #corrida

– Corra que faz bem!

E mais um treino finalizado hoje, controlando os batimentos cardíacos.

Correr faz muito bem, traz equilíbrio para o corpo, para a alma e para a mente! E meus outros motivos para correr eu explicito aqui: https://professorrafaelporcari.com/2020/06/13/bom-dia-sabado-explicando-uma-historia-sobre-animo-e-mobgrafia-em-cores-e-cliques/

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– Bom dia, 4ª feira (4 de 4).

🌅 05h20 – Desperte, Jundiaí, bem nublada.

Que a quarta-feira possa valer a pena.

(E há de valer – creiamos nisso).

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🍃🙌🏻 📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
#clouds #nuvens #sky #céu #photo #nature #morning #alvorada #natureza #horizonte #fotografia #pictureoftheday #paisagem #inspiração #amanhecer #mobgraphy #mobgrafia

– Bom dia, 4ª feira (3 de 4).

🌺 Fim de cooper! Valeu o treino (além do esforço).

Estou suado, cansado e feliz, alongando e curtindo a beleza da natureza. Hoje, com essas delicadas plantas: rosas.

Curta flores! Elas nos desestressam e aliviam a mente.

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🏁 🙆‍♂️ #corrida #treino #flor #flower #flowers #pétalas #pétala #jardim #jardinagem #flores #garden #flora #run #running #esporte #alongamento

– Bom dia, 4ª feira (2 de 4).

🙏🏻 Enquanto vou correndo, fico meditando e faço uma prece:

“- Ó Virgem Maria, Mãe de Deus e Nossa Mãe, rogai por nós que recorremos a vós. Hoje, especialmente pelos que estão solitários, sem alguém para que possam se relacionar afetiva ou espiritualmente. Amém.”

Reze, e se o que você pediu for para seu bem, Deus atenderá.

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⛪😇 #Fé #Santidade #Catolicismo #Jesus #Cristo #Maria #NossaSenhora #PorUmMundoDePaz #Peace #Tolerância #Fraternidade

– Bom dia, 4ª feira (1 de 4).

👊🏻 Olá amigos! Tudo bem? Já de pé para o dia render!

Por aqui, tudo pronto para suar mais uma vez em busca de saúde. Vamos correr a fim de produzir e curtir a tão necessária endorfina (controlando o cortisol)?

Pratique esportes. Sempre!

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🏃🏻👟 #Fui #RunningForHealth #run #cooper #training #corrida #sport #esporte #running 

– Pra hoje, que seja bom:

Tenhamos uma boa jornada:

– Faça sempre o bem!

Sempre faça o bem a todos. Você também pode se beneficiar disso.

Se fizer o mal, a analogia contrária é igualmente verdadeira…

Na imagem:

– Que bolada o Benzema levará?

Karin Benzema fez greve no Al-Itthiad, pois a proposta de renovação do seu contrato (em reais: 50 milhões por ano) o desagradou muito.

Agora, ele foi anunciado pelo Al-Hilal!

Imagine a grana que ele levará…

– Todo mês será melhor?

Estou cansado de ouvir: no próximo mês, as coisas vão melhorar rsrs.

Me identifiquei com essa imagem brincalhona:

– Sobre mudanças…

Profundo… a frase da foto é um pouco verdade, um pouco mentira.

Depende de quem você se distancia ou de quem você se aproxima!

– Reescrevendo histórias:

Como Professor, também levo a reinserção aos presídios, pelo Projeto “Sebrae, Reescrevendo a sua História”, buscando conscientizar os reeducandos para o trabalho honesto.

Um depoimento, escrito com simplicidade e erros de português, mas com desejo de mudança de vida, abaixo:

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📝 #Educação

– O poder nefasto das drogas:

A experiência das “aranhas que usaram drogas”. Assustador!

Entenda:

– O tempo não cicatriza…

Há algumas saudades que o tempo não repara.

Essa é uma delas…

Bons tempos!

– Quando o passado adoece o presente: o que as epidemias ainda têm a nos ensinar.

As epidemias do passado revelam que ciência sem diálogo repete erros e amplia crises. Entender ontem é uma forma de proteger o amanhã. #Linkezine 🧬 …

Continua em: Quando o passado adoece o presente: o que as epidemias ainda têm a nos ensinar

– Confie em Deus sem ressalvas.

Você confia em Deus sem ressalvas?
Siga o conselho de Santa Teresinha do Menino Jesus. Afinal, o Espírito Santo é infinitamente mais sábio do que nós.

– Os fornecedores de material esportivo aos clubes da Série A do Brasileirão:

Do perfil “MKT_esportivo”: a Puma se tornou a maior fornecedora de material esportivo dos clubes da Série A do Brasileirão.

Essa briga está boa (e rentável aos times).