– 16 anos que pendurei o apito!

Em 29 de abril de 2010, após uma reunião na Federação Paulista de Futebol, decidi encerrar minha carreira de árbitro de futebol.

Foram anos maravilhosos dentro de campo, enfadonhos nas reuniões administrativas, divertidos nas viagens para as partidas, cansativos nas exigências das Comissões de Árbitros, educativos nas coisas incríveis que o futebol apresenta, e, por fim, nojentos nos bastidores.

Queria eu ter a maturidade que tenho hoje, os recursos tecnológicos que existem e outras perspectivas que são abertas quando você percebe que existe vida fora da arbitragem. Não que eu tenha sido imaturo, sempre fui muito responsável, mas certos discernimentos que somente a casca da experiência proporcionam, teriam me feito tomar algumas decisões com dirigentes, digamos, mais incisivas.

Felizmente, nunca tive problemas de indisciplina ou desonestidade. Errei e acertei com lances normais e corriqueiros como de qualquer árbitro. Apadrinhamento nunca existiu (mas eles existem), nem pagamento de pedágio em dinheiro / serviço ou outras benesses (será que existem?), tampouco tomei “cervejadas com cartolas candidatos”, nem as promovi (tem quem faça e fez – e se deu bem, né?).

Falo por mim: foram ótimos anos que ficaram na saudade. Bola pra frente! Mas sempre torcendo para que os dirigentes ruins da arbitragem sejam deixados ao esquecimento, saindo de cena e abrindo espaço para mais honestos e competentes.

Vida que segue, o que vale é ter a consciência em paz e os amigos conquistados.

Imagem extraída de: https://www.netshoes.com.br/apito-profissional-finta-blister-azul-045-9136-008

– Honesty Quote By Amaka Imani Nkosazana: “Just because you…”

Any thoughts?

Continua em: Honesty Quote By Amaka Imani Nkosazana: “Just because you…”

– Pra hoje: Vale a pena o Altruísmo!

Seja sempre uma boa pessoa:

Uma mensagem, abaixo:

 

– Ruy Barbosa continua atualíssimo.

A história conta que uma das cabeças mais inteligentes do nosso país foi Ruy Barbosa. Em discurso no Senado da República, ainda no Rio de Janeiro, em 17/12/1914, imortalizou tal verdade:

“De tanto ver triunfar as nulidades, de tanto ver crescer a injustiça, de tanto ver agigantarem-se os poderes nas mãos dos maus, o homem chega a desanimar da virtude, a rir-se da honra e a ter vergonha de ser honesto.”

Uma verdade que perdura até nossos dias. Mais do que isso: que retrata o Brasil de mais de 100 anos atrás e o de hoje – com perfeição, infelizmente!

– A falta de exemplos positivos no futebol brasileiro (de novo).

Dias atrás, falamos o quanto o futebol deveria servir de exemplo, mas infelizmente não é. E em mais uma rodada, fatos lamentáveis:

  • Racismo na 4ª divisão paulista: Yan Gabriel, do Colorado Caieiras, sofreu ofensas preconceituosas da torcida do Lemense.
  • Samuel Lino, do Flamengo, num unfair-play condenável, se jogou descaradamente no chão simulando agressão (relatamos aqui: https://wp.me/p55Mu0-3OI).
  • Cruzeiro e Atlético Mineiro promoveram confusão generalizada. Atletas de ambas equipes “quebraram o pau”, com 23 expulsos.
  • No Grenal... infelizmente, o “normal de sempre”: brigas, provocações e acusações.

O esporte deveria ser exemplo de disciplina, ética e formação de caráter. Infelizmente, não é isso que se vê no Brasil…

 

– Turno 1 de 1: Em Franco da Rocha.

Estive hoje, pelo Sebrae, na Penitenciária P1 de Franco da Rocha, falando aos reeducandos de lá sobre Reinserção e Novos Hábitos. 

Somente com o Trabalho Honesto e a Educação, teremos um país melhor.

✏️ #Cidadania

– A falta de exemplos positivos no futebol brasileiro (de novo).

Dias atrás, falamos o quanto o futebol deveria servir de exemplo, mas infelizmente não é. E em mais uma rodada, fatos lamentáveis:

  • Racismo na 4ª divisão paulista: Yan Gabriel, do Colorado Caieiras, sofreu ofensas preconceituosas da torcida do Lemense.
  • Samuel Lino, do Flamengo, num unfair-play condenável, se jogou descaradamente no chão simulando agressão (relatamos aqui: https://wp.me/p55Mu0-3OI).
  • Cruzeiro e Atlético Mineiro promoveram confusão generalizada. Atletas de ambas equipes “quebraram o pau”, com 23 expulsos.
  • No Grenal... infelizmente, o “normal de sempre”: brigas, provocações e acusações.

O esporte deveria ser exemplo de disciplina, ética e formação de caráter. Infelizmente, não é isso que se vê no Brasil…

 

– Truth Quote By Sarah Addison Allen: “People always say…”

Original em:

Truth Quote By Sarah Addison Allen: “People always say…”

– Honesty Quote By Paul Wellstone: “Never separate the…”

Original em:

Honesty Quote By Paul Wellstone: “Never separate the…”

– Honesty Quote By Junot Díaz: “Sure, I liked…”

Any book is a book of quotes. Some are awesome, whilst others not so much.

Continua em: Honesty Quote By Junot Díaz: “Sure, I liked…”

– Príncipe Andrew é preso por laços com Epstein.

Que vergonha para a Corte do Reino Unido!

Se já se especulava que a amizade do Príncipe Andrew com Epstein referia-se sobre escândalos sexuais, agora ele é preso por dar informações privilegiadas ao magnata.

A Rainha Elizabeth II deve estar se virando no túmulo

– Honesty Quote By Marlan Rico Lee: “Only by truly…”

How can you tell if a quote hits a sweet spot for you? It gives you goose bumps!

Continua em: Honesty Quote By Marlan Rico Lee: “Only by truly…”

– Não é vexatório “plantar” um jogador no Ponto Penal?

Depois do ocorrido com Andreas Pereira e a reclamação de Memphis Depay no Corinthians 0x1 Palmeiras (vide aqui: https://wp.me/p4RTuC-1dIy), todos estão mais atentos para que se evite tal situação.

A questão é: nada disso deveria ser necessário no futebol moderno. Vivemos em outra época, com outra geração. Tal conduta antidesportiva cometida por jogadores profissionais deveria ser banida.

No Morumbi, em São Paulo 2×0 Grêmio, o atleta Enzo Dias ficou plantado diante do Ponto Penal. Ora, há árbitro para punir com Cartão Amarelo quem queira fazer marcas no local. Além disso, o bandeira 2 deve ajudar nessa fiscalização (embora, já falamos sobre isso, na Arena Neo Química ele não fez).

O esporte deveria servir de exemplo para a Sociedade. Mas o futebol brasileiro tem remado na maré contrária: simulações, reclamações, torcida única, e, agora, medo de conduta antidesportiva.

Não está tudo errado?

– Coisas que não devemos ter arrependimento:

Se agirmos corretamente, há coisas pelas quais não devemos nos preocupar. Das questões motivacionais às sociais, em 4 ítens:

(Abaixo, na figura):

– Não é vexatório “plantar” um jogador no Ponto Penal?

Depois do ocorrido com Andreas Pereira e a reclamação de Memphis Depay no Corinthians 0x1 Palmeiras (vide aqui: https://wp.me/p4RTuC-1dIy), todos estão mais atentos para que se evite tal situação.

A questão é: nada disso deveria ser necessário no futebol moderno. Vivemos em outra época, com outra geração. Tal conduta antidesportiva cometida por jogadores profissionais deveria ser banida.

No Morumbi, em São Paulo 2×0 Grêmio, o atleta Enzo Dias ficou plantado diante do Ponto Penal. Ora, há árbitro para punir com Cartão Amarelo quem queira fazer marcas no local. Além disso, o bandeira 2 deve ajudar nessa fiscalização (embora, já falamos sobre isso, na Arena Neo Química ele não fez).

O esporte deveria servir de exemplo para a Sociedade. Mas o futebol brasileiro tem remado na maré contrária: simulações, reclamações, torcida única, e, agora, medo de conduta antidesportiva.

Não está tudo errado?

– O ESG do SPFC:

Depois de vários escândalos no São Paulo FC, a nova diretoria tomou várias medidas para que o clube seja mais transparente e aberto. O “PIT” visa ser “um programa estruturado para prevenir, identificar e tratar desvios éticos e de conduta”.

No papel, são ideias maravilhosas! Mas acontecerão?

Se todos os clubes fizessem isso de verdade…

Abaixo, do site do São Paulo FC, por Giovanna Bastos (em: https://www.saopaulofc.net/sao-paulo-futebol-clube-realiza-encontro-para-fortalecer-o-programa-integridade-tricolor/).

PROGRAMA DE INTEGRIDADE

O São Paulo Futebol Clube realizou na manhã desta terça-feira (10) um encontro para fortalecer o Programa Identidade Tricolor, uma iniciativa do Clube voltada à consolidação de uma cultura ética, transparente e responsável, estruturando mecanismos de prevenção, detecção e resposta a desvios de conduta, fortalecendo a governança e promovendo eficiência institucional.

No encontro, o presidente Harry Massis reafirmou seu apoio e engajamento direto no avanço do programa e destacou o quão importante é para o clube recuperar a confiança e a credibilidade.

“Conto com a participação ativa e colaborativa de cada um para que o PIT atinja seu estado pleno de vigência e eficiência, condição importante para contribuir para que o São Paulo Futebol Clube reconquiste do público, do mercado e do torcedor a confiança e credibilidade que sempre teve”, explicou o presidente.

Durante o encontro, o diretor executivo de ESG, Riscos e Compliance, Roberto Armelin, apresentou a estrutura do PIT e as frentes em andamento, incluindo o projeto +Conhecimento, voltado à capacitação contínua e direcionada de colaboradores. “O PIT é uma ferramenta de transformação cultural e de proteção institucional. Ele fortalece a governança, aumenta a segurança dos processos e consolida um padrão de integridade que precisa ser vivido por toda a liderança”, explicou Roberto Armelin.

O evento marcou a inauguração de um novo espaço no MorumBIS voltado para treinamento e contou com as presenças do presidente do Conselho Consultivo, José Eduardo Mesquita Pimenta, do presidente do Conselho Deliberativo, Olten Ayres de Abreu Júnior, do presidente do Conselho Fiscal, Pedro Sansão Leite, além de diretores executivos e gerentes.

Estrutura e pilares

O PIT é um programa estruturado para prevenir, identificar e tratar desvios éticos e de conduta, sustentado por pilares essenciais: comprometimento da alta direção, gestão de riscos, normas e políticas, treinamento, canal de relatos, investigações, due diligence, controles internos, auditoria, governança e indicadores de melhoria contínua.

Frentes ativas e próximos passos

Entre as iniciativas já em andamento destacadas durante o encontro estão: Canal de Relatos, trilhas de capacitação do projeto de Educação Continuada +Conhecimento, revisão de normas e políticas, além do Portal +Tricolor, que centraliza informações e amplia a comunicação transparente dentro do Clube. Nos próximos meses, o São Paulo seguirá avançando em ações estratégicas que incluem mapeamento e mitigação de riscos, digitalização e monitoramento de processos, capacitação de equipes e fortalecimento da atuação coordenada entre áreas, com indicadores para medir evolução e efetividade.

– O ESG do SPFC:

Depois de vários escândalos no São Paulo FC, a nova diretoria tomou várias medidas para que o clube seja mais transparente e aberto. O “PIT” visa ser “um programa estruturado para prevenir, identificar e tratar desvios éticos e de conduta”.

No papel, são ideias maravilhosas! Mas acontecerão?

Se todos os clubes fizessem isso de verdade…

Abaixo, do site do São Paulo FC, por Giovanna Bastos (em: https://www.saopaulofc.net/sao-paulo-futebol-clube-realiza-encontro-para-fortalecer-o-programa-integridade-tricolor/).

PROGRAMA DE INTEGRIDADE

O São Paulo Futebol Clube realizou na manhã desta terça-feira (10) um encontro para fortalecer o Programa Identidade Tricolor, uma iniciativa do Clube voltada à consolidação de uma cultura ética, transparente e responsável, estruturando mecanismos de prevenção, detecção e resposta a desvios de conduta, fortalecendo a governança e promovendo eficiência institucional.

No encontro, o presidente Harry Massis reafirmou seu apoio e engajamento direto no avanço do programa e destacou o quão importante é para o clube recuperar a confiança e a credibilidade.

“Conto com a participação ativa e colaborativa de cada um para que o PIT atinja seu estado pleno de vigência e eficiência, condição importante para contribuir para que o São Paulo Futebol Clube reconquiste do público, do mercado e do torcedor a confiança e credibilidade que sempre teve”, explicou o presidente.

Durante o encontro, o diretor executivo de ESG, Riscos e Compliance, Roberto Armelin, apresentou a estrutura do PIT e as frentes em andamento, incluindo o projeto +Conhecimento, voltado à capacitação contínua e direcionada de colaboradores. “O PIT é uma ferramenta de transformação cultural e de proteção institucional. Ele fortalece a governança, aumenta a segurança dos processos e consolida um padrão de integridade que precisa ser vivido por toda a liderança”, explicou Roberto Armelin.

O evento marcou a inauguração de um novo espaço no MorumBIS voltado para treinamento e contou com as presenças do presidente do Conselho Consultivo, José Eduardo Mesquita Pimenta, do presidente do Conselho Deliberativo, Olten Ayres de Abreu Júnior, do presidente do Conselho Fiscal, Pedro Sansão Leite, além de diretores executivos e gerentes.

Estrutura e pilares

O PIT é um programa estruturado para prevenir, identificar e tratar desvios éticos e de conduta, sustentado por pilares essenciais: comprometimento da alta direção, gestão de riscos, normas e políticas, treinamento, canal de relatos, investigações, due diligence, controles internos, auditoria, governança e indicadores de melhoria contínua.

Frentes ativas e próximos passos

Entre as iniciativas já em andamento destacadas durante o encontro estão: Canal de Relatos, trilhas de capacitação do projeto de Educação Continuada +Conhecimento, revisão de normas e políticas, além do Portal +Tricolor, que centraliza informações e amplia a comunicação transparente dentro do Clube. Nos próximos meses, o São Paulo seguirá avançando em ações estratégicas que incluem mapeamento e mitigação de riscos, digitalização e monitoramento de processos, capacitação de equipes e fortalecimento da atuação coordenada entre áreas, com indicadores para medir evolução e efetividade.

– Diferenciando Política e Politicagem.

Conversando com um amigo, falávamos da necessidade de se fazer Política no Brasil.

Sim, Política com P maiúsculo, aquilo que faz bem ao próximo, desinteressadamente. É a chamada “arte de se relacionar”.

Infelizmente, hoje se pratica a “politicagem”, prática corrupta e que acaba com o país!

Portanto, diferenciei a Política da Politicagem, os bons (raros, é verdade) Políticos dos Politiqueiros.

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– A 1a Fake News do mundo foi contada num Livro da Bíblia!

A serpente que enganou Adão e Eva com o fruto proibido, numa linguagem romântica da entrada do pecado no mundo, foi a primeira propagadora das notícias falsas e que prejudicam as pessoas, as chamadas “Fake News”, tão comuns e preocupantes em nossos dias (para entender melhor sobre essas “Falsas Notícias”, clique aqui: https://wp.me/p4RTuC-lyJ).

Quando questionado sobre esse péssimo fenômeno na sociedade, disse o atual Pontífice, o Papa Francisco, algo bem interessante:

“A estratégia usada pela engenhosa serpente no Livro do Gênesis, quem no alvorecer da humanidade criou a primeira Fake News, que se tornou a trágica história do pecado humano”.

Perfeito! Quanta bobagem, mentira, calúnia e outras coisas ruins propagadas por fofocas e manchetes tendenciosas que o mundo virtual tem nos proporcionado, infelizmente, graças às Fake News. Cizânias e brigas a todo instante exclusivamente por falsidades.

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Imagem extraída da Internet, autoria desconhecida.

– Honesty Quote By Chris Mentillo: “You Can Not…”

There is some truth in every quote! But can we always find it?

Continua em: Honesty Quote By Chris Mentillo: “You Can Not…”

– Honesty Quote By Maxime Lagacé: “Stand with lies…”

Original em:

Honesty Quote By Maxime Lagacé: “Stand with lies…”

– Nunca perder a Honestidade! Você tem queda “para ser desonesto”?

A Revista Época, dias atrás, trouxe uma interessantíssima matéria, intitulada “Somos todos um pouco trapaceiros”, por Daniel Venticinque. Nela, se discute o livro “A mais pura verdade sobre a desonestidade”, do psicólogo israelense Dan Ariely.

O livro fala sobre o fato de todas as pessoas terem uma queda, em certo momento da vida, para a desonestidade. E a culpa vem das situações cotidianas, que trazem naturalmente à tona esse defeito humano. Seriam 5 fatores para a desonestidade e outros 5 para a honestidade. Abaixo:

5 FATORES QUE NOS FAZEM TRAPACEAR DEMAIS

1- CAIR NA PIRATARIA: as pessoas que usam produtos falsificados tendem a ser mais desonetas em outros aspectos da vida. O sucesso desse pequeno deslize nos torna propenso a arriscar deslizes maiores.

2- SER MALTRATADO: para quem sente que não foi respeitado, a desonestidade pode ser uma revanche. Quem não é bem tratado por um vendedor raramente devolve o dinheiro se ele errar o troco para mais.

3- DAR ASAS À CRIATIVIDADE: além de ter uma tendência a questionar regras, as pessoas cujas profissões exigem criatividade são melhores para inventar desculpas e para bolar maneiras de desobedecer às leis.

4- FAZER O BEM PARA OUTROS: quando o desonesto beneficia outros além do trapaceiro, trapacear fica ainda mais fácil. O mal-estar da trapaça é compensado pela sensação de fazer o bem.

5- LIDAR COM VALORES VIRTUAIS: ver alguém cometer um ato desonesto aumenta muito as chances de fazermos o mesmo naquela situação. É a regra do “todo mundo faz”, que já entrou para o folclore da política brasileira.

5 ATITUDES QUE NOS TORMAM MAIS HONESTOS

1- DAR SUA PALAVRA: É antiquado, mas funciona. Assinar um temo de responsabilidade ou se comprometer a seguir um código de ética é um bom lembrete mental para evitar a tentação da trapaça.

2- TER FÉ: discursos e símbolos religiosos nos tornam menos propensos à trapaça, por estar associados à boa conduta. Não é por acaso que a música gospel é pouco atingida pela pirataria.

3- CRIAR UMA CULTURA DE HONESTIDADE: quando a desonestidade é malvista e há poucos maus exemplos maus exemplos a seguir, trapacear fica mais difícil. Isso explica por que a trapaça é mais difundida em alguns países.

4- MANTER A TRANQUILIDADE: como a trapaça é uma tendência natural, ser honesto exige esforço. Evitar o cansaço mental ajuda a manter a compostura diante de uma oportunidade de trapacear.

5- CONTRATAR FISCAIS DESINTERESSADOS: Trapaceamos menos quando somos fiscalizados. Mas os fiscais precisam ser isentos. Quanto maior o contato deles com quem fiscalizam, maiores as chances de que todos caiam na trapaça.

E aí: concorda com eles ou não? Deixe seu comentário:

Caixa de Histórias 33 - A mais pura verdade sobre a desonestidade • B9

Imagem extraída de: https://www.b9.com.br/shows/caixadehistorias/caixa-de-historias-33-mais-pura-verdade-sobre-desonestidade/

– Honesty Quote By Marty Rubin: “There are corrupt…”

Original em:

Honesty Quote By Marty Rubin: “There are corrupt…”

– Honesty Quote By Don Peppers: “Being trustworthy requires:…”

What are your thoughts about this?

Original em: Honesty Quote By Don Peppers: “Being trustworthy requires:…”

– Honestidade Flexível?

Pesquisa americana mostra: tendemos a ser mais honestos quando somos lembrados que deve existir honestidade; que existe o vírus da desonestidade e que ele é contagioso; e que nossos princípios mudam conforme o cenário. 

Será que você concorda com esses resultados e outros mais polêmicos ainda?

A matéria sobre esse assunto intitulado Moralidade Total Flex está aqui: bit.ly/OFvJC5

 

– Honesty Quote By Taylor Swift: “Don’t ever regret…”

I wish you have a beautiful day ahead!

Original em: Honesty Quote By Taylor Swift: “Don’t ever regret…”

– O metanol em bebidas alcoólicas:

A questão da falsificação de bebidas alcoólicas com metanol,

Em: https://youtu.be/75lNhpUb-ro?si=ur6R1Z0cL9MowAAu

– Admiro sempre as pessoas que lutam!

A vida é uma grande luta.

Pessoas honestas dificilmente lutam sozinhas. São humildes e lutam ao lado da família, dos amigos e de Deus.

Caso se sintam sozinhas na luta, ainda assim nunca deixam de batalhar.

A estas, sempre existirá o sentimento de garra, gana, gratidão e a graça da labuta.

– Cuidado com frentista que “confunde a gasolina”.

Como tem frentista picareta! Há vários postos de combustíveis, onde se paga comissão pela Gasolina Aditivada. Na hora que o cliente pede a Comum… o funcionário “confunde” e abastece a mais cara.

R$ 0,60 a diferença por litro. E sempre o mesmo “papinho”, de que se atrapalhou.

– A Integridade:

Acima de bons profissionais, precisamos ser humanos!

Uma excelente mensagem, na imagem:

Screenshot

– Honesty Quote By Donna Lynn Hope: “I don’t make…”

Original em:

Honesty Quote By Donna Lynn Hope: “I don’t make…”

– Honesty Quote By Saaif Alam: “Mercy should be…”

Continua em:

Honesty Quote By Saaif Alam: “Mercy should be…”

– E a suspensão do Bruno Henrique do Flamengo?

Rapaz… com todos os áudios e provas, Bruno Henrique, pelo esquema de forçar um cartão para privilegiar apostas esportivas de parentes, pegou apenas 12 jogos de suspensão e R$ 60.000,00 de multa.

Somos o país da impunidade ou não?

– Valorize sua beleza interior!

Como discordar dessa “Ode à vida correta”?

O que vale é fazer o bem para embelezar a alma. Leia:

Imagem extraída da Web, autoria desconhecida.

– A habilidade é importante. Mas…

A habilidade, a competência e o talento são importantes. Mas… sem virtudes cidadãs, nada adianta.

Que tal refletir nessa mensagem, abaixo? Veja só: