Eu nunca tive problemas com a atualização do meu iPhone. Mas essa nova versão do sistema operacional que ela disponibilizou em Outubro acabou com a minha felicidade.
Repito: nunca tive um problema sequer; mas nessa última, tive todos! A bateria descarrega logo, costumeiramente ele trava, aplicativos não funcionam, e outras coisas mais.
Em resumo: que decepção!
Para quem está sofrendo com a bateria também, um link com boas dicas em: https://blogdoiphone.com/2017/09/bateria-ios-11/
Dias atrás acompanhou-se a prisão de pessoas que cavavam um incrível túnel ligando uma casa ao cofre central de uma agência do Banco do Brasil. Poderia ser o maior assalto da história do país!
Questões:
– Foram presos os principais envolvidos. Mas e os cabeças? Pertencem ao crime organizado?
– Acredita-se no investimento de cerca de 4 milhões de reais pelo grupo criminoso. Como pode?
– Os 4 que fugiram: quem eram?
– Tem algo a ver com o famoso assalto ao Banco Central?
Que não se deixe passar como um simples crime comum…
Pergunta que vem via internet por um leitor: “gol de juiz vale”?
Claro que vale. O Árbitro é elemento neutro na partida. Se bater nele ou nos bandeiras, segue o jogo. E é claro que sempre que se tem uma inevitável lembrança quando se ouve esse questionamento: o gol do Aragão!
Estando Palmeiras 1×2 Santos, Jorginho (SEP) chutou a bola que bateu no árbitro, desviou e entrou no gol. Gol legal.
Relembre: https://www.youtube.com/watch?v=buApKDeergU
https://www.youtube.com/watch?v=buApKDeergU
Ter ajuda é bom na Administração de Empresas. Mas ter alguém chato, crítico, sempre contrário a você, faz bem também!
Extraído de: http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI292507-16366,00-TRES+TIPOS+DE+AJUDA.html
TRÊS TIPOS DE AJUDA
Você precisa de um coach, de um empreendedor… e de um ‘do-contra’
Por Paulo Eduardo Nogueira
Reza um aforismo de Peter Drucker, um dos padroeiros da administração moderna: “Cultura começa com as pessoas certas e cultura se alimenta de estratégia no café da manhã”. Mas quem são as pessoas certas? Os consultores de inovação G. Michael Maddock e Raphael Louis Vitón sugerem três tipos que podem ajudar muito na transformação de ideias em produtos ou serviços inovadores.
O primeiro é o coach desafiador, que instiga os funcionários a ir além dos limites autoimpostos e a correr riscos que normalmente evitariam.
O segundo é o empreendedor, aquele que enxerga oportunidades de negócios onde outros veem dificuldades, e adora desafios.
O terceiro é alguém que seja o seu oposto. A experiência mostra que empresas de grande sucesso combinaram executivos com mentalidades diferentes para gerar choque criativo de ideias: se você é yang, procure seu yin.
Rapidinho, nosso bom dia para a rotina saudável da manhã.
Logo cedo, indo para o cooper com o tempo ameaçador (mas ficou na garoa):
Durante a corrida, rezando com Dom Bosco, amigo da juventude:
Em casa, bem molhado, valeu perder alguns minutos no alongamento. Veja só a perfeição desta rosa:
Ótimo sábado a todos!
DISCUTINDO CONTEMPORANEIDADES 