Depois de vários escândalos no São Paulo FC, a nova diretoria tomou várias medidas para que o clube seja mais transparente e aberto. O “PIT” visa ser “um programa estruturado para prevenir, identificar e tratar desvios éticos e de conduta”.
No papel, são ideias maravilhosas! Mas acontecerão?
Se todos os clubes fizessem isso de verdade…
Abaixo, do site do São Paulo FC, por Giovanna Bastos (em: https://www.saopaulofc.net/sao-paulo-futebol-clube-realiza-encontro-para-fortalecer-o-programa-integridade-tricolor/).
PROGRAMA DE INTEGRIDADE
O São Paulo Futebol Clube realizou na manhã desta terça-feira (10) um encontro para fortalecer o Programa Identidade Tricolor, uma iniciativa do Clube voltada à consolidação de uma cultura ética, transparente e responsável, estruturando mecanismos de prevenção, detecção e resposta a desvios de conduta, fortalecendo a governança e promovendo eficiência institucional.
No encontro, o presidente Harry Massis reafirmou seu apoio e engajamento direto no avanço do programa e destacou o quão importante é para o clube recuperar a confiança e a credibilidade.
“Conto com a participação ativa e colaborativa de cada um para que o PIT atinja seu estado pleno de vigência e eficiência, condição importante para contribuir para que o São Paulo Futebol Clube reconquiste do público, do mercado e do torcedor a confiança e credibilidade que sempre teve”, explicou o presidente.
Durante o encontro, o diretor executivo de ESG, Riscos e Compliance, Roberto Armelin, apresentou a estrutura do PIT e as frentes em andamento, incluindo o projeto +Conhecimento, voltado à capacitação contínua e direcionada de colaboradores. “O PIT é uma ferramenta de transformação cultural e de proteção institucional. Ele fortalece a governança, aumenta a segurança dos processos e consolida um padrão de integridade que precisa ser vivido por toda a liderança”, explicou Roberto Armelin.
O evento marcou a inauguração de um novo espaço no MorumBIS voltado para treinamento e contou com as presenças do presidente do Conselho Consultivo, José Eduardo Mesquita Pimenta, do presidente do Conselho Deliberativo, Olten Ayres de Abreu Júnior, do presidente do Conselho Fiscal, Pedro Sansão Leite, além de diretores executivos e gerentes.
Estrutura e pilares
O PIT é um programa estruturado para prevenir, identificar e tratar desvios éticos e de conduta, sustentado por pilares essenciais: comprometimento da alta direção, gestão de riscos, normas e políticas, treinamento, canal de relatos, investigações, due diligence, controles internos, auditoria, governança e indicadores de melhoria contínua.
Frentes ativas e próximos passos
Entre as iniciativas já em andamento destacadas durante o encontro estão: Canal de Relatos, trilhas de capacitação do projeto de Educação Continuada +Conhecimento, revisão de normas e políticas, além do Portal +Tricolor, que centraliza informações e amplia a comunicação transparente dentro do Clube. Nos próximos meses, o São Paulo seguirá avançando em ações estratégicas que incluem mapeamento e mitigação de riscos, digitalização e monitoramento de processos, capacitação de equipes e fortalecimento da atuação coordenada entre áreas, com indicadores para medir evolução e efetividade.
