– O Ranking das Universidades Brasileiras da Folha de São Paulo

A Folha de São Paulo tem seu ranking anual de avaliação de universidades. E, através dele, divulgou que as 5 melhores universidades brasileiras são:

  1. USP;
  2. UFRJ;
  3. UFMG;
  4. UFRGS e
  5. UNICAMP.

Para ver os critérios, a lista completa e pontos fortes e fracos de cada uma, acesse: http://ruf.folha.uol.com.br/2013/

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– Quilombo Rio dos Macacos revelado pelo povo que sofre!

E se no meio de uma reunião de bispos da CNBB uma mulher do povo invadisse a sala e, de posse (mesmo proibida) do microfone, fizesse importantes denúncias contra opressores de pobres famílias?

Isso aconteceu na semana passada. Abaixo:

MULHER DENUNCIA VIOLÊNCIA CONTRA 67 FAMÍLIAS NA BAHIA

Por Reinaldo Oliveira

Uma mulher, Rose Meire dos Santos Silva, participante do Seminário Nacional da 5ª Semana Social Brasileira, realizado de 02 a 05 de setembro no Centro Cultural de Brasília, durante um ato solene realizado no dia 3, pela Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), na sede da entidade, para o lançamento da Coalizão Democrática pela Política e Eleições Limpas, “ocupou” o espaço onde concentrava as autoridades presentes no evento, para denunciar a violência e crueldade praticada pela Marinha de Guerra do Brasil, contra 67 famílias do Quilombo Rio dos Macacos.

De início ela dialogou com o cerimonial para ter direito ao uso da palavra. Como lhe foi negado este pedido, com coragem ela entrou no espaço onde autoridades faziam uso da palavra, e mesmo sendo negado o uso do microfone ela elevou sua voz e denunciou a situação de violações que há anos vem acontecendo na comunidade Quilombo Rio dos Macacos, em Simões Filho – Estado da Bahia, onde moram 67 famílias. As violações são praticadas pelo efetivo da Base Naval de Aratu da Marinha de Guerra do Brasil, instalada em área remanescente do Quilombo.

“Vim pedir para os Bispos e autoridades aqui presente para ajudar a comunidade, pois sei que ela está morrendo. Eu sei que vou morrer, mas não quero que minha filha viva deste jeito” Segundo ela, mais de 70 famílias já foram expulsas da comunidade, desde a década de 70, para dar lugar à construção de casas dos militares. Ela afirma: “A comunidade está na área há mais de 200 anos, mas já destruíram parte do nosso território e da nossa cultura. Somos impedidos de plantar e o que temos plantado, o cultivo de mangas, está morrendo. Somos perseguidos dia e noite, estamos isolados e não é permitido o recebimento de visitas, existe um toque de recolher e quando saímos para alguma atividade fora, se não retornamos dentro do horário previsto, temos que dormir na rua. Nem mesmo representantes de religiões podem entrar”.

Rose explicou que resolveu fazer esta intervenção, mesmo sem permissão do cerimonial, … ‘porque a comunidade não tem nem escola, nem acesso a saúde e outras políticas públicas. Já vi muitos moradores da comunidade morrer, por falta de assistência médica”. Com 34 anos, a quilombola denunciou ainda a ameaça freqüente dos militares contra os moradores, inclusive apontando armas para a cabeça das pessoas, seja criança ou idoso.

A área em questão é composta de 301 hectares e o Quilombo Rio dos Macacos é reconhecido pela Fundação Palmares e, embora o Instituto Nacional de Reforma Agrária (INCRA), tenha feito o Relatório Técnico de Identificação e Delimitação (RTD), que reconhece o território como remanescente do Quilombo, o documento ainda não foi publicado no Diário Oficial da União. Durante os dias do Seminário da 5ª SSB, em outros momentos Rose ainda falou da violência e crueldade praticada pelo efetivo da Marinha de Guerra do Brasil, bem como exibiu vídeo da invasão e destruição de construção do Quilombo pelos soldados.

“Existe ordens de despejo contra os moradores da comunidade, mas vamos resistindo. Continuamos pedindo a titulação de nossas terras à presidente Dilma”, disse Rose. Para mais informações sobre a violência praticada contra o Quilombo Rio dos Macacos acesse o http://www.google.com.br.

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– O tempo maltrata…

Rubens Barrichelo entrevistou Ronaldo Nazário no último domingo. O Fenômeno brincou que já tinha entrado em um carro de F1 com o Rubinho, mas que hoje não caberia dentro dele.

Pois é: o tempo judia – olha o Ronaldo no dia citado, que magrelo:

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– Feliz Dia do Administrador de Empresas

Parabéns a todos nós que labutamos muitas vezes contra o burocratismo e as dificuldades diárias. Somos heróis num Brasil que só pensa em arrecadar verbas mas cujo Governo permite o desvio delas.

Extraído de: http://www.sobreadministracao.com/hoje-e-o-dia-do-administrador-parabens/

ADMINISTRADOR, VOCÊ É LÍDER DA SUA VIDA?

por César Souza*

Cada um de nós está se defrontando com o grande paradoxo da chamada Era do Conhecimento: nunca tivemos acesso a tanta informação e, ao mesmo tempo, nunca tivemos tão pouca certeza sobre nosso destino.

Jovens estudantes se questionam se devem seguir as carreiras tradicionais insinuadas por seus pais ou se devem abrir seu próprio negócio. Alguns questionam até se devem continuar estudando.

Empregados de negócios antes sólidos acordam sobressaltados com a perspectiva de fusão ou aquisição e de “sobrarem” nesse processo.

Pessoas de meia-idade questionam sua atual relação de trabalho e buscam um sentido maior para suas vidas.

Aposentados precoces se recusam a sair de cena e querem se sentir úteis e produtivos.

Quem não está trabalhando busca desesperadamente uma oportunidade.

A maioria dos que estão empregados anda insatisfeita com o seu trabalho e com o rumo de sua carreira.

Quais as alternativas? O que fazer?

Não tenho respostas. Trago três perguntas adicionais. São desafios com os quais me defronto e quero convidar você, Administrador, a refletir junto comigo. Esses desafios estão obviamente interligados e refletem no fundo qual a POSTURA que devemos adotar. A resposta para nossos desafios não reside em técnicas, mas em posturas perante nossa vidas.

DESAFIO # 1

CRIAR NOVOS PARADIGMAS, EM VEZ DE ACEITAR CONCEITOS, IDÉIAS E PRÁTICAS QUE DERAM CERTO NO PASSADO

O que deu certo até aqui, não dará mais! Precisamos reconhecer que estamos defronte de uma grande oportunidade. A oportunidade para reinventar a Administração. Já afirmei várias vezes que a Administração, tal como a conhecemos hoje, chegou ao fim de um ciclo. Pode parecer ousadia, pretensão, arrogância.

Mas precisamos reinventar a Administração pois a maioria dos negócios está sendo reinventada. As empresas sobreviventes serão aquelas que conseguirem reinventarem-se. Como consequência precisamos também reinventar os conceitos de Liderança, Motivação, Relacionamento com Clientes, Carreiras, Planejamento Estratégico. O que deu certo no passado não corresponde mais a realidade da vida empresarial que nos cerca.

Em vez de pensar que estamos defronte de um grande problema, devemos perceber a enorme oportunidade que nos está sendo oferecida. A oportunidade de contribuir com a Administração reinventando alguns de seus conceitos. Vamos colocar não só mãos à obra e também nossas cabeças e corações à obra. Os bem-sucedidos executivos e empresários, na sua labuta diária, já estão na vanguarda dessa reinvenção. Não temos tempo a perder !

DESAFIO # 2

INVENTAR O FUTURO EM VEZ DE FICAR TENTANDO ADVINHÁ-LO

As empresas já estão investindo considerável parcela de tempo em intermináveis sessões de planejamento estratégico, tentando advinhar o futuro. Contratam economistas, futurólogos, cenaristas … para fazer previsões que não se confirmarão.

Prefiro evitar o lugar comum desses paradigmas mais visíveis e a tentação de discorrer sobre macro-variáveis. Prefiro olhar para os novos paradigmas menos visíveis, mas que tem dado certo em algumas empresas vencedoras. São novas idéias e formas de se posicionar — mais micro que macro — que têm ajudado essas empresas a inventar seu futuro, em vez de simplesmente tentar advinhá-lo.

O papel do líder não é de advinhar o futuro. É , sim, o de inventá-lo !

E precisamos inventar um modelo de competitividade baseado na inclusão. Os modelos baseados na exclusão – social, econômica, digital, política – provaram ser ineficazes. Trouxeram infelicidade à países, negocios, empresas, famílias, indivíduos. Precisamos deixar para trás as estruturas que separaram o chão de fábrica dos gestores, o planejamento da ação, o emocional do racional. O futuro dos vencedores será construído com pontes entre os clientes e a empresa, entre os departamentos, a firma e a comunidade, o pessoal e o profissional. Precisamos de “construtores de pontes”, em vez dos “construtores de paredes” que predominaram na era industrial e nos tempos da competição artificial.

Precisamos INVENTAR NOSSO FUTURO, em vez de ficar tentando advinhá-lo !

DESAFIO # 3

SONHAR E REALIZAR NOSSOS SONHOS, EM VEZ DE “APENAS” BUSCAR SOBREVIVER NA DURA REALIDADE QUE NOS CERCA

Sonhar não é privilégio de artistas, intelectuais, ou de crianças. Nem acontece apenas quando estamos dormindo. As grandes realizações nada mais são que a concretização de sonhos.

Desenvolva a arte de sonhar e de transformar seus sonhos em realidade. Ao implementar seus sonhos, confie em alguns intangíveis: Intuição, Empreendedorismo, Flexibilidade, Informalidade, Cordialidade.

A tecnologia muda diariamente, mas a velha chave do sucesso continua sendo o sentimento que se escreve com 6 letras: P-A-I-X-Ã-O !

Apaixone-se pelas suas missões e tarefas. Ou mude. Caso contrario jamais terá sucesso no seu sentido mais profundo.

Muitos acreditam que o sucesso é o objetivo final da vida. Na verdade é apenas o começo. Gerenciar o sucesso é tão difícil quanto gerenciar o fracasso. Se não for bem gerenciado, o sucesso pode levar ao fracasso. Vários são os exemplos de empresas, atletas, artistas, executivos que se perderam no sucesso.

Cada um de nós pode ser medido pelo tamanho dos nossos sonhos. O líder é do tamanho de seus sonhos!

* Cesar Souza é consultor, palestrante e autor do novo bestseller VOCÊ É O LIDER DA SUA VIDA? (Editora Sextante, 2007). Acesse o site www.liderdasuavida.com.br

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– A Briga dos Horários dos Jogos no Campeonato Espanhol

Se reclamamos que partidas de futebol no Brasil jogadas às 22h são inviáveis para os torcedores, imagine na Espanha, onde o horário dos jogos noturnos passou para as 23h!

Lá, estão discutindo a força dos patrocinadores na confecção de tabelas e horários. Algumas partidas estão sendo disputadas aos domingos ao meio-dia (horário de Madri).

Extraído de: http://sport-wayoflife.blogspot.com.br/2013/08/el-horario-del-futbol-no-respeta-nadie.html?m=1

EL HORARIO DEL FÚTBOL NO RESPETA A NADIE

Por Javier Trullos

El fútbol ha perdido parte de su esencia, dejando de lado a veces su vertiente deportiva para convertirse en un negocio en el que, como en cualquier otro, se busca la rentabilidad económica, para la cual es fundamental el papel de la televisión, a pesar del dispar reparto de los ingresos generados por esta vía.

Buena muestra de ello es el erróneo planteamiento de los horarios de los partidos, condicionados por la necesidad de la televisión de justificar las grandes cantidades invertidas en el que consideraban su producto estrella.

Actualmente hay partidos de fútbol todos los días de la semana y a cualquier hora. Sea la Federación Española o la Liga de Fútbol Profesional la que organice la competición, se sienten legitimados para programar partidos desde el mediodía hasta cerca de la medianoche.

Está claro que ni aficionados ni futbolistas salen beneficiados de un modelo que gira en torno a la TV, sin tener en cuenta nada más que sus propios intereses, aunque en ocasiones sea contraproducente. El partido de ida de la Supercopa de España tuvo una gran audiencia: 4,93 millones de personas y 38,4 % de share, aunque perdiendo audiencia respecto a la última edición disputada a las 22.30 h.

Por desgracia están convirtiendo la anormalidad de algunos horarios, como el de las 23 horas, en normalidad. ¡Qué tiempos aquellos en los que importaba el socio! El desmadre de los horarios del fútbol es una batalla perdida.

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– Mais uma vítima das Drogas…

Champignon, músico da banda Charlie Brown Jr, se matou com um tiro na boca.

As primeiras informações dão conta de que ele era consumidor voraz de cocaína, assim como seu colega Chorão (falecido vítima de overdose há 6 meses), e que após uma crise emocional se suicidou, provavelmente por discutir com a esposa grávida de 5 meses, que não queria que ele usasse mais drogas.

E há gente que defende a liberação…

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