– Reflexão da Noite:

Por tatibferrari_maedequatro (extraído do seu Threads).

Você já sentiu Deus falar com você?

Já recebeu aquele telefonema que você não esperava ou leu uma mensagem que te fortaleceu?

Já teve sonhos que te revelaram algo ou chamou de coincidência algo muito inusitado que te levou para um outro caminho?

Deus se faz presente, ele não prometeu um caminho sem dor, mas nos envia o tempo todo formas de aliviar essa dor se estivermos conectados a Ele.

Qual a forma que Deus fala com você? Você já percebeu em algum momento da sua vida esses sinais?

ENGLISH –

Have you ever felt God speak to you?

Have you ever received a phone call that you weren’t expecting or read a message that strengthened you?

Have you ever had dreams that revealed something to you or called something very unusual a coincidence that led you down a different path?

God is present. He didn’t promise a path without pain, but He constantly sends us ways to alleviate this pain if we are connected to Him.

How does God speak to you? Have you ever noticed these signs at any point in your life?

– Dica da Noite:

Transforme-se:

– Golpes e mais golpes…

Cansa receber tanta ligação de golpe. “Compra indevida do Banco X, do Cartão Y ou da Loja Z”.

Ninguém resolve isso?

Não adianta ficar bloqueando cada ligação. Os números mudam.

– Nomes pomposos no trabalho.

Muitas vezes usamos um linguajar “mais sofisticado para impressionar” os outros. E é exatamente isso que acontece no dia-a-dia de quem procura recolocação profissional

Veja como os cargos mudam na rede social LinkedIn:

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– Tenha o hábito de romper hábitos para melhorar o aprendizado!

A dificuldade de aprendizado é um grande problema para muitas pessoas. E para você?

Talvez a questão seja simples: apenas mudar o hábito!

Compartilho ótimo texto, extraído de Época Negócios, ed Janeiro, pg 90

TENHA O HÁBITO DE ROMPER HÁBITOS

O cérebro precisa de situações variadas para entender e lembrar

por Márcio Ferrari

Seguir horários fixos, fazer os mesmos itinerários, ter uma mesa de trabalho, comer nas horas certas e curtir os amigos de sempre pode dar conforto. Mas, segundo Benedict Carey, reporter de ciência do The New York Times e autor do recém-lançado “Como Aprendemos”, a rotina limita a habilidade cerebral de desenvolver conhecimentos e habilidades.

Como é impraticável jogar tudo para o alto e viver cada dia de um modo diferente, Carey sugere que estejamos atentos para variar hábitos – como mudar o caminho de casa para o trabalho de quando em quando – e para isso, três regras:

1) Dividir o tempo de aprendizado em dois – Em vez de estudar duas horas hoje, melhor estudar uma hora hoje e uma amanhã – a capacidade de lembrar das informações dobra, diz. A ideia por trás disso é que o cérebro só retém o que parece útil. Se voltarmos ao tema de ontem, é sinal de que não queremos que aquele conhecimento fique “trancado” na mente.

2) Mudar o ambiente de trabalho – Levar o material de leitura ou estudo para a mesa de um café, por exemplo, fará o cérebro “acordar” de novo para o aprendizado

3) Distrair-se quando houver um bloqueio de entendimento – Em geral, o bloqueio acontece porque o cérebro está insistindo na tecla errada. É melhor parar e começar de novo mais tarde.

Aprendizado - Dicio, Dicionário Online de Português

Imagem extraída da Web

ENGLISH

GET INTO THE HABIT OF BREAKING HABITS

The brain needs varied situations to understand and remember

by Márcio Ferrari

Following fixed schedules, following the same routes, having a desk, eating at the right times and hanging out with friends can be comforting. But, according to Benedict Carey, science reporter for The New York Times and author of the recently released “How We Learn”, routine limits the brain’s ability to develop knowledge and skills.

Since it is impractical to throw everything up in the air and live each day in a different way, Carey suggests that we be careful to vary our habits – such as changing the route from home to work from time to time – and to do so, here are three rules:

1) Divide your learning time in two – Instead of studying for two hours today, it is better to study for one hour today and one hour tomorrow – the ability to remember information doubles, he says. The idea behind this is that the brain only retains what seems useful. If we return to yesterday’s topic, it is a sign that we do not want that knowledge to remain “locked” in our minds.

2) Change your work environment – Taking your reading or study material to a coffee table, for example, will make your brain “wake up” again for learning.

3) Distract yourself when there is a block in understanding – In general, the block happens because the brain is insisting on the wrong key. It is better to stop and start again later.

– Encontros Teológicos na Diocese de Jundiaí:

Um ótimo evento católico em Jundiaí, no ano jubilar. Três dias de excelente formação.

Confira:

– Cooling Break: onde está na Regra?

Para quem acompanha a Copa do Mundo de Clubes, reparou que em Internaziomale x Fluminense (assim cimo em outros jogos), a partida foi paralisada devido ao forte calor.

Não é comum vermos, fora do Brasil, tal situação. Mas saiba: existem dois tipos de parada pelo excesso de calor nas Regras do Jogo (texto extraído das Regras oficiais):

1- Paradas para arrefecimento:
No interesse do bem-estar e segurança dos jogadores, os Regulamento das Competições podem permitir, sob certas condições climatéricas (alta umidade e temperatura), paradas para resfriamento (normalmente entre noventa segundos e três minutos) a fim de permitir baixar a temperatura corporal; isto é diferente das paradas para hidratação.

2- Paradas para hidratação:
Os Regulamento das Competições podem permitir paradas para hidratação (não mais de um minuto) para permitir aos jogadores se hidratarem; isto é diferente das paradas para arrefecimento.

Ao ler o texto, já deu para perceber: temos um vício em dizer que no Brasil fazemos Parada para Hidratação. São, na verdade, Paradas de Resfriamento. Um detalhe da regra…

ENGLISH

For those who follow the Club World Cup, you will have noticed that in Internazionale x Fluminense (as well as in other games), the match was stopped due to the intense heat.

It is not common to see such a situation outside of Brazil. But be aware that there are two types of stoppages due to excessive heat in the Rules of the Game (text extracted from the official Rules):

1- Cooling down breaks:

In the interest of the well-being and safety of the players, the Competition Regulations may allow, under certain weather conditions (high humidity and temperature), cooling down breaks (normally between ninety seconds and three minutes) in order to allow the body temperature to drop; this is different from hydration breaks.

2- Hydration breaks:
The Competition Regulations may allow hydration breaks (no more than one minute) to allow the players to hydrate themselves; this is different from cooling down breaks.

As you read the text, you will have already realized: we have a habit of saying that in Brazil we do Hydration Breaks. They are, in fact, Cooling Stops. A detail of the rule…

– Tipos de Boa Ajuda Corporativa.

Ter ajuda é bom na Administração de Empresas. Mas ter alguém chato, crítico, sempre contrário a você, faz bem também!

Extraído de: http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI292507-16366,00-TRES+TIPOS+DE+AJUDA.html

TRÊS TIPOS DE AJUDA

Você precisa de um coach, de um empreendedor… e de um ‘do-contra’

Por Paulo Eduardo Nogueira

Reza um aforismo de Peter Drucker, um dos padroeiros da administração moderna: “Cultura começa com as pessoas certas e cultura se alimenta de estratégia no café da manhã”.

Mas quem são as pessoas certas? Os consultores de inovação G. Michael Maddock e Raphael Louis Vitón sugerem três tipos que podem ajudar muito na transformação de ideias em produtos ou serviços inovadores.

O primeiro é o coach desafiador, que instiga os funcionários a ir além dos limites autoimpostos e a correr riscos que normalmente evitariam.

O segundo é o empreendedor, aquele que enxerga oportunidades de negócios onde outros veem dificuldades, e adora desafios.

O terceiro é alguém que seja o seu oposto. A experiência mostra que empresas de grande sucesso combinaram executivos com mentalidades diferentes para gerar choque criativo de ideias: se você é yang, procure seu yin.

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Imagem extraída da Internet, autoria desconhecida. Quem souber, favor informar para divulgação dos créditos


ENGLISH:

THREE TYPES OF HELP

You need a coach, an entrepreneur… and a ‘contrarian’

By Paulo Eduardo Nogueira

An aphorism by Peter Drucker, one of the patron saints of modern management, says: “Culture starts with the right people, and culture eats strategy for breakfast.”

But who are the right people? Innovation consultants G. Michael Maddock and Raphael Louis Vitón suggest three types that can help a lot in transforming ideas into innovative products or services.

The first is the challenging coach, who encourages employees to go beyond self-imposed limits and take risks that they would normally avoid.

The second is the entrepreneur, who sees business opportunities where others see difficulties, and loves challenges.

The third is someone who is your opposite. Experience shows that highly successful companies have combined executives with different mindsets to generate a creative clash of ideas: if you are yang, look for your yin.

– Entardeceu com nuvens!

Nosso entardecer caipira esteve magnífico!

Olhe só como as nuvens povoaram o infinito do céu.

📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
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– Por que temer a Solidariedade?

O saudoso Papa Francisco, diariamente, dava belos conselhos via Twitter. Segue esse importantíssimo sobre ser solidário.

Verdadeiras lições de fé e vida cristã ao serviço do próximo. Abaixo:

Não devemos ter medo da solidariedade, de saber colocar o que somos e temos à disposição de Deus (…) A caridade, a paciência e a ternura são tesouros belíssimos. E, quando alguém os possui, quer dividi-los com os demais (…) Estamos irritados com alguém? Rezemos por essa pessoa. Isto é amor cristão. (…) Quantas pobrezas morais e materiais de hoje se ficam a dever à rejeição de Deus, colocando no seu lugar tantos ídolos! (…) Com esta ‘cultura do descarte’, a vida humana deixou de ser sentida como o valor primário a respeitar e tutelar. [Enfim,] a lógica mundana impele-nos para o sucesso, o domínio, o dinheiro; a lógica de Deus para a humildade, o serviço e o amor.”

Sábias e encorajadoras palavras!

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Imagem do cartunista Amarildo.

ENGLISH

The late Pope Francis gave beautiful advice on a daily basis via Twitter. Here is this very important one about being supportive.

True lessons of faith and Christian life in the service of others. Below:

“We must not be afraid of solidarity, of knowing how to place what we are and have at the disposal of God (…) Charity, patience and tenderness are beautiful treasures. And when someone has them, they want to share them with others (…) Are we angry with someone? Let us pray for that person. This is Christian love. (…) How much moral and material poverty today is due to the rejection of God, putting so many idols in His place! (…) With this ‘throwaway culture’, human life is no longer seen as the primary value to be respected and protected. [Ultimately,] worldly logic drives us towards success, domination, money; God’s logic drives us towards humility, service and love.”

Wise and encouraging words!

– Os europeus favoritos ditam a Copa do Mundo de Clubes.

Nós já havíamos falado que os favoritos ao título de Campeão do Mundo de Clubes eram os europeus “grandões”. E que não poderíamos nos iludir com a boa apresentação dos brasileiros na primeira fase.

Vide tudo isso que foi dito aqui: https://wp.me/p4RTuC-18cm

Pois bem: o Bayern venceu por 4×2 o Flamengo, mas esse não foi o detalhe. O ponto alto foi: o início do jogo!

Os alemães se impuseram e o Mengão sentiu, errando muito. Não teve segredo. Paciência.

Continuo com a opinião: o título não sairá de Manchester City ou PSG.

– Bolsa-iPhone?

O Brasil não é para amadores.

Tipo: “Bolsa-iphone” para servidores que já possuem alto salário.

Dá para levar a sério esse país?

Matéria do G1, mostrando tal imoralidade

– Céu anil.

Olhe só que tarde bonita, de céu anil em Jundiaí!

O azul me motiva.

📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
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– Qual o seu ponto de vista?

Tudo depende do seu ponto de vista

Na imagem:

– O canal da Tetéia!

E a minha filhota Tetéia que gravou, enfim, seu vídeo de 1 hora para o Canal dela no YouTube?

As crianças estão cada vez mais avançadas

Em: https://youtu.be/xUMGfcn4nMw?si=Xp0k_tPgldsOVPsA

– Bullying and Dehumanization: 10 Ways Bullies Dehumanize You.

‘Want to know about bullying and dehumanization? ‘Want to know how dehumanization progresses and all the ways bullies try to dehumanize you? Here are…

Continua em: Bullying and Dehumanization: 10 Ways Bullies Dehumanize You

– Socorrei-nos, ó Mãe!

E como preciso do seu colo de mãe, ó Nossa Senhora

Socorra a minha alma, minha mente, minhas angústias e necessidades.

Amém.

– De Pep ao Pequeno Sávio:

A pergunta é: o que falta ao Savinho? No que ele precisa melhorar? Sabemos que falta muita coisa…

Capriche na formação do jogador, Guardiola.

A fala do treinador:

– Autoestima: o que é?

Muito bacana: valorize-se e não se preocupe com má vontade alheia.

Um bom conselho:

– Sue!

Não corri na madrugada, como de costume. Hoje deixei para mais tarde…

Sem preguiça: vamos suar?

O corpo, a alma e a mente agradecem.

🏃‍♂️#sport

– Seus enfrentamentos ao longo da meia-idade são tranquilos?

Será verdade, mito ou trolagem?

Claro, essa brincadeira na imagem abaixo tem um fundinho de verdade… resta saber: como você encara essas situações, caso aconteçam contigo?

Resiliência e poder de reinvenção: essas são as necessidades para enfrentamento!

– E o Botafogo fez “sobrar” para Renato Paiva?

O futebol brasileiro é sempre imprevisível.

Há uma semana, Renato Paiva, treinador do Botafogo, era um gênio por vencer o PSG. Agora, após retrancar o time e perder do Palmeiras, virou “burro” (terno que o próprio Renato disse nunca ter sido chamado e que seu debute foi no Bahia).

Cá entre nós: será que a decisão do Botafogo em demitir Paiva se deu ao Mundial de Clubes, ou existe um bastidor que não conhecemos?

– O nosso controle remoto tem funcionado?

Há coisas perfeitamente controladas em nossa vida. Basta tomarmos as atitudes necessárias!

Veja essa ilustração abaixo: talvez seja difícil discordar dela…

– Courage Quote By Afton Rorvik: “Being first to…”

Original em:

Courage Quote By Afton Rorvik: “Being first to…”

– #REPOST: Dia inspirador.

Dia bonito!

Que hoje seja melhor do que ontem e pior do que amanhã.

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– Liturgia Diária de 30/06/2025.

COMEMORAÇÃO DE S. PAULO Festa de 3ª Classe- Missa própria Celebravam-se a princípio as festas de S. Pedro S. Paulo, no mesmo dia, cada qual em sua …

Continua em: Liturgia Diária- 30/06/2025

– Bom dia, 2ª feira.

🌅Desperte, Jundiaí.

Que a Segunda-Feira possa valer a pena!

(E há de valer, creiamos nisso).

🍃🙌🏻 📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
#sky #céu #nature #morning #alvorada #natureza #horizonte #fotografia #paisagem #inspiração #amanhecer #mobgraphy #mobgrafia

– Fim de mês. De semestre!

E o mês está acabando!

Uma mensagem:

– As boas festas juninas nas Paróquias:

Quermesse de Igreja: tem algo melhor?

Eu e a minha filhota fomos à Paróquia Santa Terezinha (Bragança Paulista) e curtimos a Festa de São Pedro!

Comida barata e gostosa, gente amigável e muita diversão.

Aliás… como se come por aqui:

– A vontade do FLA foi cumprida pelo FLU, taticamente? Veja que curioso:

E Gonzalo Plata (na imagem abaixo) disse à jornalista Raisa Simplicio como o Flamengo deveria jogar diante do Bayern. E não deu certo.

E não é que Renato Gaúcho fez exatamente o que o Mengão faria, com o Fluminense diante da Internazionale?

O mais curioso de tudo é que podemos ter, dentro em breve, repetições de dois confrontos de Intercontinentais: Fluminense x Manchester City e Palmeiras x Chelsea. (ATUALIZAÇÃO: e deu Al Hilal!!!!!).

Dos times brasileiros, sem dúvida o Fluzão é a surpresa. Brigou contra o rebaixamento (surgiu a preocupação de estar no Mundial, disputando a série B nesse ano). Demitiu Mano Menezes e trouxe Renato, questionado pelos discursos polêmicos, estratégias motivacionais e pouca tática. E está dando certo!

Será que os veteranos Thiago Silva e Fábio conseguirão aguentar esse frenético ritmo de calor? O zagueiro, não sei. O goleiro, menos mal. Mas a FIFA poderia repensar os horários.

Aguardemos.

ENGLISH

And Gonzalo Plata (pictured above) told journalist Raisa Simplicio how Flamengo should play against Bayern. And it didn’t work.

And isn’t it true that Renato Gaúcho did exactly what Mengão would do, with Fluminense against Internazionale?

The most curious thing of all is that we may soon have repeats of two Intercontinental Cup matches: Fluminense vs. Manchester City and Palmeiras vs. Chelsea.

Of the Brazilian teams, Fluzão is undoubtedly the surprise. They fought against relegation (they were worried about being in the World Cup, playing in the B series this year). They fired Mano Menezes and brought in Renato, who was questioned for his controversial speeches, motivational strategies and lack of tactics. And it’s working!

Will veterans Thiago Silva and Fábio be able to handle this frenetic pace of heat? The defender, I don’t know. The goalkeeper, not so bad. But FIFA could rethink the schedules.

Let’s wait.