Quarta-feira pesada: preparando aulas para o Sebrae, Faditu e de outros compromissos.
A labuta de um professor não é só a sala de aula. Ali, é seu palco!
Quarta-feira pesada: preparando aulas para o Sebrae, Faditu e de outros compromissos.
A labuta de um professor não é só a sala de aula. Ali, é seu palco!
Estivemos há pouco na Faditu, para ótimos trabalhos acadêmicos!
Ufa, o feriado está chegando… é bom que os alunos (e professores) também descansem.
Boa noite a todos!
📝 #educação
No segundo turno de trabalho, estive na divisa de Franco da Rocha com Mairiporã, na Penitenciária P4, em nome do Sebrae, falando de Marketing às detentas de lá.
É somente com a Educação que melhoraremos o Brasil.

🖊️ #Cidadania
Ufa! Acabou o expediente.
Tivemos ótimas aulas aqui na Faditu. Mesmo com o forte calor, os alunos não faltam e esperam que o professor “entregue” boas aulas. E para eles, fazemos isso!
Trabalhe no que gosta. Faz bem!

Rodada dupla: de manhã na Cadeia Masculina e à tarde no CDP Feminino. Em ambos, tentando ressocializar as pessoas para que, pelo trabalho honesto, busquem um recomeço.
Somente com a Educação conseguiremos um mundo melhor.

🖊️ #Educação
Terceiro dos meus 3 turnos de ensino de hoje: falamos sobre “Desenvolvimento Organizacional” para uma turma e “Linguagem e Redação aos Negócios” para outra turma na FADITU!
Modéstia à parte, meus alunos são ótimos!

🖊️#Cidadania
Acho que concordamos com esse pensamento:
“O professor mediano conta.
O bom professor explica.
O professor superior demonstra.
O grande professor inspira.”
Por William Arthur Ward
Não dá para discutir. É isso aí mesmo.

Imagem extraída da Internet, autoria desconhecida.
Terceiro turno de 3: estive nessa noite (pela Faditu) levando aos nossos queridos alunos de Processos Gerenciais, Contábeis e Adm, algum conhecimento sobre Linguagem e Redação / Mudanças e Desenvolvimento Organizacional.
É com a Educação que conseguirmos bons resultados.

📝 #Ensino
Segundo turno de 3: estive nessa tarde (pelo Sebrae) no Complexo P1/p2 de Franco da Rocha, levando aos reeducandos de lá algum conhecimento sobre Marketing, a fim de que possam sair do sistema e procurar trabalho honesto.
É com a Educação que conseguirmos bons resultados.

🖊️ #Ensino
Primeiro turno de 3: estive nessa manhã (pelo Sebrae) no Complexo Hortolândia / Campinas, levando aos reeducandos de lá algum conhecimento sobre Empreendedorismo, a fim de que possam sair do sistema e procurar trabalho honesto.
É com a Educação que conseguirmos bons resultados.

✏️ #Ensino
Em nome do Sebrae, estive hoje no CPP Ataliba Leonel, em Campinas, levando o Projeto “Sebrae na Comunidade: Reescrevendo a sua história” aos detentos daquela unidade.
A ideia é: pelo trabalho honesto e pela capacitação, ressocializar essas pessoas!
É só com a Educação que conseguiremos bons frutos…
Ufa! Acabou o expediente.
Tivemos ótimas aulas aqui na Faditu. Mesmo com forte chuva, os alunos não faltam e esperam que o professor “entregue” boas aulas. E para eles, fazemos isso!
Trabalhe no que gosta. Faz bem!

Estivemos há pouco na Faditu, para mais um bom dia de trabalho!
Vale a pena compartilhar conhecimento com nossos alunos…
Boa noite a todos!
📝 #educação
Veja só que legal: o saudoso Dr Içami Tiba (pude conhecê-lo na adolescência numa gravação do “Programa Livre”, do SBT), autor de um best seller na área da Educação (Pais e Educadores de Alta Performance), está em alta. As recomendações do seu livro sobre reflexões das atitudes dos pais ganham cada vez mais discussão e são atuais ao extremo!
Compartilho as 31 dicas,
PAIS QUE NÃO DISCIPLINAM OS FILHOS TERÃO QUE SUSTENTÁ-LOS A VIDA TODA
por Içami Tiba
Içami Tiba foi um médico psiquiatra, colunista, escritor de livros sobre Educação, familiar e escolar, e palestrante brasileiro. Professor em diversos cursos no Brasil e no exterior, criou a Teoria da Integração Relacional, que facilita o entendimento e a aplicação da psicologia por pais e educadores.
Em trecho do seu livro Pais e Educadores de Alta Performance, Içami Tiba fala de como pais que não impõem regras e disciplinas aos filhos, geram adultos que serão sustentados pelo resto da vida.
Içami Tiba elaborou 31 frases que todos Pais devem questionar se estão agindo de tal forma:
1. Fazer pelo filho o que ele próprio pode fazer sozinho;
2.Deixar de cobrar obrigações que ele tem de cumprir;
3. Engolir contrariedades, respostas mal-educadas, desrespeito aos outros;
4. Permitir que o filho imponha suas vontades inadequadas a todos;
5. Concordar com tudo o que o filho faz e diz só para não contrariá-lo;
6. Acreditar que “o filho não mente” ou “ele nem sabe o que faz”;
7. Permitir que o filho gaste o dinheiro do lanche em outras coisas;
8. Assumir para si as responsabilidades sobre o que o filho faz;
9. Silenciar quando percebe que o filho falsificou a assinatura dos pais;
10. Repetir muitas vezes a mesma ordem;
11. Dar tapas ou “surras pedagógicas”;
12. Ser conivente com suas delinquências;
13. Aceitar notas baixas, tarefas feitas de qualquer jeito;
14. Terceirizar a educação dos filhos;
15. Ignorar o lixo que o filho jogou no chão;
16. Permitir que os filhos dentro de casa façam o que não devem fazer no ambiente social;
17. Incentivar a tirar proveitos pessoais de qualquer vantagem que tiver;
18. Justificar as falhas dos filhos como erros dos outros;
19. Tolerar mentiras, traições, pequenos furtos etc;
20. Minimizar o cumprimento de regras, ordens e combinações estabelecidas;
21. Inventar desculpas por falhas próprias;
22. Mudar as regras existentes para favorecer os filhos;
23. Permitir que experimentem drogas;
24. Fingir que não percebeu a ingratidão e o abuso que os filhos cometeram;
25. Instigar superioridade religiosa, financeira, familiar, sexual etc;
26. Dividir o mundo em pessoas espertas e burras.
27. Ser cúmplice ou conivente nas transgressões e contravenções dos filhos;
28.Colocar o filho acima de tudo e de todos;
29. Ajudar o filho a “colar” nas provas;
30. Fazer a lição de casa do filho;
31. Ameaçar ou agredir professores ou pais dos amigos do filho por erros que são dele

Imagem extraída da Internet.
E hoje voltamos ao ano letivo aqui na Faculdade de Direito de Itu!
Como é bom rever os nossos alunos veteranos e conhecer os calouros. O ambiente acadêmico sempre nos motivará.
Viva a Educação e o Ensino Superior.

E hoje retorno à FADITU para o 1º semestre letivo.
Eu estava com saudade dos meus alunos… e os conteúdos estão saindo do forno!
Como eu gosto de tudo isso:

Estivemos hoje, em nome do Sebrae, no Fundo Social de Solidariedade de Itupeva-SP, promovendo o curso “Prepara Técnico” de Empreendedorismo!
É com a Educação que conseguiremos bons resultados ao nosso país!
#empreendedorismo
Essa noite estivemos no Escritório Regional do Sebrae em Jundiaí, ministrando o curso: “Faça do Atendimento ao Cliente uma Ótima Experiência”.
Somente com a Educação e a Capacitação que conseguiremos bons resultados… e isso vale a pena!

📝 #ensino
Uma técnica de fixação e ensinamento muito usada por oradores tem sido recomendada por especialistas: é o “contar histórias / parábolas / contos em geral”!
Mais sobre storytelling,
STORYTELLING AJUDA A COMUNICAÇÃO; VEJA COMO CONTAR HISTÓRIAS E EVITAR ERROS
Por Reinaldo Polito
Uma técnica utilizada há milhares de anos virou moda: storytelling, uma forma de transmitir uma mensagem de maneira eficiente por meio de histórias. Com certeza, quem mais soube comunicar o que desejava a partir de histórias foi Jesus Cristo. Passados mais de 2.000 anos, todos os dias, no mundo inteiro, pessoas recorrem às suas parábolas para comunicar a palavra de Deus.
Profissionais de todas as atividades estão aprendendo a contar histórias para criar, promover e até recuperar marcas. Para atingir esses objetivos, eles se valem de todos os meios de que possam lançar mão: desde apresentações com ou sem apoio de recursos visuais até de mídias sociais, vídeos, interpretações teatralizadas etc.
A ESCOLHA CERTA
A escolha dependerá dos meios que estiverem à disposição, mas, principalmente, que sejam os mais adequados às características e anseios dos ouvintes ou leitores. Quanto maior for a conjugação entre os meios utilizados, o público a ser atingido e o contexto da exposição, melhores serão os resultados alcançados.
Você poderá lançar mão de diversos tipos de histórias. Todos podem apresentar ótimos resultados. Tudo dependerá dos objetivos a serem conquistados e das circunstâncias que cercam a apresentação. O mais conhecido e mais utilizado é a “jornada do herói”.
A JORNADA DO HERÓI
Todas as vezes em que se fala em contar histórias, de maneira geral, esse é o tipo que surge em primeiro lugar. Tanto assim que algumas pessoas chegam a pensar que todas as histórias precisariam necessariamente passar pela sequência da “jornada do herói”. Para ilustrar vamos ver quais são suas etapas:
1) A pessoa leva uma vida normal até o momento em que é convocada para uma aventura.
2) A pessoa não deseja ir. Resiste à convocação.
3) Surge, então, alguém que a estimula e a anima a aceitar a missão.
4) A partir desse instante, é obrigada a enfrentar obstáculos, desafios e problemas.
5) Precisa, portanto, se preparar para uma mudança radical.
6) Vence os obstáculos, desafios e problemas.
7) Cumprida a missão, retorna à vida normal e serve de exemplo inspirador para outras pessoas.
Se você nunca teve contato com essa sequência, provavelmente estará surpreso com a quantidade de livros que leu e de filmes a que assistiu seguindo exatamente as etapas que acabamos de descrever. A associação com as histórias que conhece ajuda bastante no entendimento dessa técnica.
Todos os tipos de histórias seguem mais ou menos a mesma linha: as dificuldades que a pessoa enfrenta em determinadas circunstâncias para conquistar a torcida e a solidariedade dos ouvintes ou dos leitores. Em alguns casos o protagonista é um despreparado, mas vence essas dificuldades, revelando a luta para se superar, até servir de exemplo para outras pessoas.
Outro tipo de sequência mostra que a personagem tem adversários comuns com os ouvintes ou leitores. É a luta dela contra esses inimigos identificados. Só que a pessoa é enganada, e, sem saber, age mal. Parece se distanciar daqueles que torciam por ela. No final, fica claro que não estava do outro lado da trincheira, mas que esteve sempre comprometida com a causa de quem desejava desde o início estar ao seu lado.
Se pensarmos bem, as sequências são simples e fáceis de serem apreendidas. A partir do instante em que deixamos apenas de acompanhar as histórias e começamos a observar como foram arquitetadas, passamos a criar um repertório que poderá ser usado nas mais distintas oportunidades.
INGREDIENTES FUNDAMENTAIS DE UMA BOA HISTÓRIA
1) Tem começo, meio e fim. Nada diferente do que aprendemos desde a época dos primeiros anos escolares: uma história precisa ter início, desenvolvimento e conclusão. Parece (e é) tão elementar, mas muitos se esquecem de seguir essa regra.
2) Mostra os momentos em que tudo transcorre normalmente, mas algum fato rompe esse equilíbrio. Surgem os conflitos, os obstáculos, os problemas.
3) Conquista a torcida das pessoas para que os problemas sejam superados. Elas devem se identificar de tal forma com os desafios da personagem que sentem os problemas como se estivessem no seu lugar.
4) Revela como esses desafios são vencidos com lutas, sacrifícios e determinação. Para que a torcida das pessoas seja ainda mais intensa, em certos momentos poderá surgir a dúvida se terá ou não forças para que os grandes obstáculos sejam ultrapassados.
5) Deixa no final uma reflexão para que as pessoas retirem da história algum ensinamento. A vantagem de deixar essa conclusão por conta dos ouvintes ou leitores é que aceitem a mensagem sem terem a impressão de que ela lhes foi imposta.
Estando os ouvintes envolvidos com a história, torna-se mais simples fazer com que façam a associação com a mensagem que você deseja transmitir. Além de ampliar as chances de que aceitem sua proposta, a história tem a virtude de impregnar a mente das pessoas de tal forma que, em alguns casos, nunca mais se esquecem do que acompanharam.
ERROS NA UTILIZAÇÃO DO STORYTELLING
1) História contada só para ser contada: De nada adiantará contar uma história, mesmo que seja excelente, se ficar claro que ela foi narrada apenas como artifício, como se fosse um nariz de cera, usado para se encaixar em qualquer circunstância. Quando isso ocorre, quase sempre, o resultado da apresentação é negativo.
2) História fora de contexto: Esse equívoco guarda certa semelhança com o anterior. Só que nesse caso, a história pode ter um objetivo definido e ser escolhida para atender a essa finalidade, mas fica tão fora de contexto que mais atrapalha que ajuda o entendimento das pessoas. Quem ouve ou lê a história até gosta e se envolve com a narrativa, mas não consegue enxergar sua utilidade no contexto da mensagem.
3) História conhecida e surrada pelo uso excessivo: Principalmente no início, quando as pessoas começam a praticar o storytelling, elas se valem de histórias que ouvem aqui e ali, em particular aquelas contadas reiteradamente nas palestras. Por ser a história sem ineditismo, ao invés de motivar os ouvintes ou leitores, provoca desinteresse. Por isso, cuidado com o uso de histórias, filmes e ilustrações que já não apresentam nenhuma novidade.
4) História longa: Por mais interessante que seja uma história, se for longa, poderá cansar e até aborrecer as pessoas. Nesse caso, além de afastar os ouvintes ou leitores da narrativa em si, os desvia também do objetivo da mensagem. Por isso, desenvolva o hábito de resumir suas histórias. Basta lembrar que um bom anúncio comercial consegue contar histórias atraentes em apenas 30 segundos.
Se o que pretende contar consumir cinco minutos, procure reduzir para dois a três minutos. Se, pelo contexto da apresentação, a história tiver de ser mais longa, por exemplo, acima de dez minutos, pode ter certeza de que, com bom planejamento e ensaios, conseguirá contá-la até na metade do tempo.
5) História que não envolva os ouvintes: A história precisa ir ao encontro da realidade das pessoas. Se os ouvintes ou leitores não se sentirem tocados emocionalmente por ela, ficarão alheios ao que está sendo apresentado. Pergunte sempre: que tipo de adaptação preciso fazer para que essa história vá ao encontro da realidade e do interesse dessas pessoas? Se encontrar a resposta, terá também a solução.
6) História enganosa: Embora a história ficcional possa ser um recuso tão eficiente quanto às narrativas reais, é preciso tomar cuidado para que o ouvinte ou leitor não se sinta enganado. Além de a história inventada precisar ter verossimilhança, isto é, parecer verdadeira, é preciso deixar claro às pessoas que se trata de um exemplo.
Algumas empresas usaram essa “licença poética” ao contar suas histórias e se deram mal. Precisaram explicar aos órgãos que fiscalizam as propagandas porque contaram aquela história falsa. Algumas tiveram de retirar os anúncios de circulação.
VALE A PENA USAR O STORYTELLING
Aí está um dos recursos mais eficientes para você transmitir suas mensagens: contar histórias. A storytelling é uma competência que pode e deve ser conquistada, desenvolvida e aprimorada. Com o tempo, você terá um estoque muito bom de histórias para usar de forma adequada nas mais diferentes situações.

Imagem extraída da Web, autoria desconhecida.
Há algum tempo…
Nas férias, estudar com o papai tem sido o programa legal 👍🏻.
Minha Tetéia sempre curte nossas atividades educacionais… está craque nas letrinhas 💛!
Passar um tempo ensinando os filhos a ler e a escrever é garantia de boa educação ✍🏻.
Fique mais tempo com as crianças. Vale a pena 💖.
#amor
Ao arrumar meus livros, e encontrar essa pérola de TGA (Chiavenato é excepcional), me recordei:
Respeito opinões contrárias, mas é muito mais prático folhear e procura por página, do que rolar tela…
E você, prefere o quê?
Estivemos há pouco na Faditu, para penúltimos trabalhos acadêmicos!
As férias estão chegando…
Boa noite a todos!

📝 #educação
Nesse semestre, lecionei na Faculdade de Direito de Itu, para os cursos de Administração, Contábeis, RH e Processos Gerenciais:
– Governança Corporativa,
– Viabilidade de Negócios,
– Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas,
– Linguagem e Redação na Área de Negócios, e
– Gestão Ambiental e Responsabilidade Social.
Ainda não acabou o Semestre, mas agradeço de coração aos colegas docentes, aos meus condenadores / diretores e aos queridos alunos. Foi um tempo produtivo (e que 2025 seja melhor ainda).
E, enfim, o dia acabou! Terminamos com quatro aulas aqui na Faditu, falando de assuntos voltados à Adm.
Como gosto dos meus alunos… boa noite a todos!

#Educação
Ôpa! Na próxima 3ª feira, estarei na Fazenda Bom Jesus, do Instituto Padre Haroldo, realizando esse trabalho pelo Sebrae!
Participe!!!
Fim de expediente!
Hoje, tivemos poucos alunos aqui na Faditu (afinal, foi dia de correção de provas). Mas o entusiasmo foi o mesmo!
Amo lecionar… e não tem hora ou cansaço que nos impeçam disso.
É com a Educação que conseguiremos mudar o Brasil.

Êba!
Provas e trabalhos corrigidos do 2º semestre!
Foram 5 disciplinas nesse período na Faditu: Governança Corporativa, Gestão Ambiental e Responsabilidade Social, Avaliação de Viabilidade de Negócios, Análise e Desenvolvimento Pessoal, além de Linguagem e Redação para as Organizações.
Agradeço imensamente a Faculdade e aos meus queridos alunos. O ano todo foi produtivo!
Estivemos hoje, no último turno de trabalho, em Itu, na Faditu, junto aos nossos alunos de Adm de Empresas.
Estar numa faculdade faz qualquer professor rejuvenescer! Além disso, com essa estrutura, não há como não ensinar bem…

👊🏻 #educação
E terminamos com muita alegria o dia de trabalho.
Aqui na Faditu, nosso clima organizacional é excelente!

🖍️ #educação
Muita calma nessa hora: corrigir as avaliações dos alunos é um momento especial, onde temos que prestar muita atenção no que escreveram (às vezes, traduzir) e ser ao máximo justo (e carinhoso) no julgamento da nota.
Afinal, o semestre de muitos depende dessa época!
Vamos lá: