O uso do escudo FIFA e as eleições da CBF: os novos árbitros internacionais do Brasil foram escolhidos pela meritocracia? Eu torço para que sim…
Em: wp.me/p4RTuC-STB
Também em vídeo, no link: https://youtu.be/eBxkPP2g8H4?si=ihqfJCiUJMDQFZUF
Flores do nosso jardim, para alegrar e embelezar nossa tela!
Jardinagem é um ótimo passatempo! Até em Preto e Branco.
#FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
“Ser criativo não é só ter ideias originais – é pensar em como torná-las realidade”.
Abaixo a matéria, extraída da Revista Época, Ed 0208, pg 90-94 (citação dos autores abaixo), de excelente conteúdo a respeito do “quanto somos criativos?”
Caso deseje fazer um teste para saber o quanto você é criativo, entre no link:
http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EMI159267-15228,00-PROCURAMSE+CRIATIVOS.html e clique na lâmpada que pedirá para iniciar o exercício.
PROCURAM-SE CRIATIVOS
A criatividade se tornou a qualidade mais desejada no mercado de trabalho. O que fazer para aumentar a sua
POR Francine Lima, Nelito Fernandes e Anna Carolina Lementy
Lembre-se da última boa ideia que lhe ocorreu. Ela pareceu vir do nada, durante o banho? Você deixou que ela escorresse pelo ralo e não pensou mais nela? Ou anotou, contou aos amigos e imaginou como aplicá-la em sua vida? Se você é alguém que tem ideias originais, do tipo que assustam um pouco sua família, e gosta de tentar colocá-las em prática, chegou sua hora: esses pensamentos borbulhando em sua cachola podem valer um emprego novo, um aumento ou mais negócios. Se você não se acha dos mais criativos, ânimo. Nas próximas páginas, vamos lhe dar boas razões para acender as lâmpadas aí dentro e mostrar como fazer isso. O motivo vem de pesquisas recentes feitas com os maiores contratadores do mundo.
Uma dessas pesquisas, feita pela prestadora de serviços tecnológicos IBM com os principais executivos de 1.500 empresas, de vários países, revelou que eles consideram a criatividade o fator crucial para o sucesso atualmente. Para que suas empresas consigam driblar as dificuldades e aproveitar as oportunidades, precisam de gente com ideias novas. Outra pesquisa, feita pela consultoria de administração de pessoal Korn/Ferry, com 365 dirigentes de grandes empresas só na América Latina, chegou à mesma conclusão: a habilidade de criar o novo e o diferente é a mais desejada por mais da metade dos dirigentes (56%). Ficou à frente de capacidades fundamentais, como saber tomar decisões complexas e conduzir equipes rumo a resultados. A essa altura, seria razoável perguntar por que as companhias simplesmente não treinam seus funcionários e fornecedores para ser mais criativos ou não saem por aí oferecendo aos criativos mais dinheiro. A resposta: elas tentam, mas chegaram à conclusão de que treinar ou encontrar gente criativa não é tão simples.
Os dirigentes entrevistados pela Korn/Ferry consideram a criatividade a habilidade mais rara de encontrar e também a mais dura de ensinar dentro dos ambientes de trabalho tradicionais (embora seja possível aumentar essa capacidade com o ambiente e os métodos certos, como veremos adiante). Além disso, há indícios de que as pessoas altamente criativas estejam ficando mais raras. Uma pesquisa nos Estados Unidos mostrou que, ao contrário dos quocientes populacionais de inteligência (Q.I.), que crescem a cada geração, a criatividade vem caindo. O fenômeno foi observado pelo pesquisador Kyung Hee Kim, do College of William & Mary (uma importante universidade pública nos EUA). Ele avaliou testes de criatividade feitos desde 1958 e aplicou um deles há dois meses a 300 mil americanos, adultos e crianças. Segundo o cientista, as notas vinham subindo até 1990. De lá para cá caíram, especialmente entre crianças pequenas.
Se você acha que já tem o perfil ou quer passar a se encaixar nele, ainda há um ponto que precisa saber antes de começar a ajeitar o currículo. “Criar”, tanto para os altos executivos entrevistados quanto para os cientistas que estudam o funcionamento do cérebro, é um conceito mais profundo do que “ter ideias diferentes”. Está mais para “ter ideias diferentes e utilizáveis, e ter o impulso de realizá-las”. “Criativo”, por essa visão, não é aquele sujeito maluquinho, cheio de pensamentos vibrantes e caóticos, mas pouco prático. O verdadeiro criativo trabalha. Ele pensa em como implementar as ideias e conhece os limites do mundo real, como escassez de material, dinheiro ou tempo – mesmo que seja para chutá-los para o alto.
Outras qualidades profissionais seguem em alta: ética, comunicação fluida, capacidade de análise, poder de inspirar equipes. Por que a criatividade se tornou mais desejada que todas? Nos países ricos, há o cenário do momento: uma crise que ameaça destruir as empresas menos espertas e pouco flexíveis. Pensando no planeta, incluindo o Brasil, sabemos que o mundo ficou, a um só tempo, menos previsível para quem vende e mais generoso para quem compra. Há abundância de oferta de produtos e serviços, que tendem a se tornar mais baratos. Mais empresas competem com maior eficiência por consumidores mais exigentes. As companhias precisam cortar custos e oferecer novidades de forma acelerada. O jeito velho de trabalhar não produz novidades na velocidade desejada. Vai se destacar quem conseguir criar mais e criar bem.
Um exemplo é a arquiteta Sarah Torquato, mineira de 25 anos. Em quatro anos, ela passou de estagiária a coordenadora de lançamentos na construtora MRV. Desde que começou a estagiar, Sarah depositou no banco de ideias da empresa 40 sugestões de como substituir materiais de construção por alternativas mais baratas, das quais 15 foram adotadas. Ninguém contribuiu tanto. Suas recompensas pelas ideias chegaram a R$ 40 mil, dinheiro com que deu entrada num apartamento aos 24 anos. Como uma pessoa tão jovem pode ser tão produtiva? Sarah diz que muitas vezes acordava de madrugada com uma inspiração, anotava a ideia num caderninho e voltava a dormir (leia dicas para aumentar a criatividade). “Fico ligada em tudo, o tempo todo”, diz.
Alguns amigos a criticaram pela quantidade de sugestões. “Muita gente dizia: pare de dar ideias, a MRV já está rica.” A empresa diz ter distribuído R$ 1 milhão em prêmios para os funcionários por ideias que lhe economizaram R$ 80 milhões. Há ingredientes parecidos nas histórias do engenheiro químico Marcos Aurélio Detilio, que ofereceu sugestões de economia de energia aos clientes da empresa de engenharia e tecnologia Chemtech, em que trabalha, e conseguiu três promoções em quatro anos; ou de Arnaldo Gunzi, de 31 anos, que adaptou modelos matemáticos para melhorar o deslocamento de técnicos de telefonia no Recife e ganhou a oportunidade de trabalhar na Austrália; ou da chefe de cozinha Carole Crema, de 37 anos, uma das responsáveis por iniciar no Brasil a moda dos cup cakes, os bolinhos confeitados feitos em formas individuais. Criatividade é essa capacidade de ver possibilidades que os outros não enxergam e contribuir com algo original e útil.
Imagem extraída de: https://digilandia.io/gestao-e-lideranca/como-desenvolver-a-criatividade/
Não é figuração: hoje de manhã, peguei no pesado!
Deixar a casa em ordem faz bem! E suar, idem.
MISSA DA FÉRIA 4ª Classe – Missa do dia 01/01, com comemoração de S. Telésforo, Papa e Mártir. O Menino-Deus derrama as primeiras gotas de Sangue, e …
Continua em: Liturgia Diária – 05/01/2024
E mais um treino finalizado hoje, controlando os batimentos cardíacos.
Correr faz muito bem, traz equilíbrio para o corpo, para a alma e para a mente! E meus outros motivos para correr eu explicito aqui: https://professorrafaelporcari.com/2020/06/13/bom-dia-sabado-explicando-uma-historia-sobre-animo-e-mobgrafia-em-cores-e-cliques/
🌅 Desperte, Jundiaí.
Que a sexta-feira possa valer a pena.
(E há de valer – creiamos nisso).
🍃🙌🏻 📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
#clouds #nuvens #sky #céu #photo #nature #morning #alvorada #natureza #horizonte #fotografia #pictureoftheday #paisagem #inspiração #amanhecer #mobgraphy #mobgrafia
🌺 Fim de cooper! Valeu o treino (além do esforço).
Estou suado, cansado e feliz, alongando e curtindo a beleza da natureza. Hoje, com essas delicadas plantas de cores vibrantes.
Curta flores! Elas nos desestressam e aliviam a mente.
🏁 🙆♂️ #corrida #treino #flor #flower #flowers #pétalas #pétala #jardim #jardinagem #flores #garden #flora #run #running #esporte #alongamento
🙏🏻 Enquanto vou correndo, fico meditando e faço uma prece a Nossa Senhora de Fátima:
“- Ó Virgem Maria, Mãe de Deus e Nossa Mãe, rogai por nós que recorremos a vós. Hoje, especialmente pelos que são vítimas de injustiças e crimes. Amém.”
Reze, e se o que você pediu for para seu bem, Deus atenderá.
⛪😇 #Fé #Santidade #Catolicismo #Jesus #Cristo #Maria #NossaSenhora #PorUmMundoDePaz #Peace #Tolerância #Fraternidade
👊🏻 Olá amigos! Tudo bem? Caindo da cama pois o tempo urge!
Por aqui, tudo pronto para suar mais uma vez em busca de saúde. Vamos correr a fim de produzir e curtir a tão necessária endorfina (controlando o cortisol)?
Pratique esportes. Sempre!
🏃🏻👟 #Fui #RunningForHealth #run #cooper #training #corrida #sport #esporte #running #Mizuno
Sophia Mendonça, jornalista e escritora brasileira, anuncia que em 2024 publicará seu primeiro conto infantil, intitulado “A fada mais sem graça de …
Continua em: Jornalista e escritora brasileira lança conto infantil para incentivar leitura nas escolas em 2024.
Creia no Senhor, mesmo não entendendo.
Sair dos 40º do Verão Baiano para treinar no Inverno de Manchester?
Sobre o Bahia ir usar a estrutura do Manchester City: ótimo! Mas se preparar no frio da Inglaterra para jogar no calor de Salvador, não é contraditório?
Imagem de MKT.com.br
Anoitecendo em Jundiaí!
Olhe aí as nuvens dominando o céu:
📸 #FOTOGRAFIAéNOSSOhobby
#entardecer #sunset #sol #sun #sky #céu #natureza #horizonte #fotografia #paisagem #landscapes #inspiração #mobgrafia #XôStress #nuvens #clouds
Um artigo bacana publicado no Caderno “Inteligência”, na Época Negócios: como se relacionar com gente de personalidade forte, instável ou antissocial. Dicas que extrapolam a Administração de Empresas e vão ao cotidiano da sociedade.
Abaixo, extraído de: http://epocanegocios.globo.com/Inteligencia/noticia/2012/06/gente-e-problema.html
GENTE É PROBLEMA
E você tem que saber lidar com os tipos.
O primeiro é o colega “Mel Gibson”, o tipo hostil, que leva tudo para o lado pessoal quando é contrariado; o segundo é o colega “Marilyn Monroe”, suscetível à rejeição, preocupado com a desaprovação alheia, real ou imaginária; o terceiro é o “Woody Allen”, neurótico, que faz uma tempestade diante de qualquer conflito; por fim, há o colega “Paris Hilton”, o egoísta que só enxerga o próprio umbigo. Sim, são estereótipos. Mas cada vez mais encontrados no mundo do trabalho, segundo a revista Psychology Today.
Lidar com eles é uma habilidade necessária. Para fazer isso, mantenha as interações curtas e objetivas. A comunicação deve ser lógica, pois é infrutífero – e perigoso – tentar fazer uma comunicação emocional com o interlocutor emblemático. Outra dica: mantenha o foco na conversa nele, não em você. É a forma mais segura para que, mais tarde, suas palavras não acabem distorcidas. Não tente convencê-los de seu ponto de vista. Também pare de sonhar que algum dia essas pessoas poderão ser tratadas normalmente. Aceite-as como são!
Com um colega difícil, é salutar evitar assuntos espinhosos. Quando isso for necessário, faça-o a portas fechadas (…).
Imagem extraída de: https://www.sebascelis.com/como-tratar-con-gente-dificil-parte-1/
Viver a vida de maneira cristã é estar em conflito diariamente com as tentações do Inimigo de Deus, que quer nos seduzir com as mais diversas armas materiais e espirituais.
A Santa Mãe Igreja nos dá vários instrumentos de fé, como, por exemplo, as orações e os exemplos dos santos, que nos levam a Jesus.
Para esse momento, uma prece:
Queridos amigos,
Preciso muito me reinserir no #MercadoDeTrabalho. Estou recomeçando a vida (literalmente, após uma turbulência pessoal).
Tanto na área de #GestãoAdministrativa nas #Corporações, quanto nas possibilidades referentes ao Mundo do #Futebol, sem deixar, claro, minha paixão – a #Docência no #EnsinoSuperior em #ADM – estou disposto a toda e qualquer oferta honesta de serviço.
Aproveito e peço se algum #headhunter que puder me auxiliar estiver lendo essa mensagem, de antemão agradeço a disposição. Podemos conversar pelo email: rafaelporcari@me.com
Atualmente, estou escrevendo sobre Atualidades e Discussões Ponderadas (#Blog Discutindo Contemporaneidades), #Arbitragem de Futebol (Blog Pergunte ao Árbitro), além de lecionar em nome do #Sebrae na área de #Empreendedorismo e #InteligênciaEmocional (pela #IBSAmericas), e comentando futebol por Rádios do Interior (porém, como #freelancer, pois têm sido atividades esporádicas).
Agradeço de coração.
At.te
Rafael Porcari
Certas rotinas são necessárias, pois trazem disciplina. Mas elas não podem ficar presas em pragmatismos!
Gostei dessa imagem, que mostra que há sempre a necessidade de atualização:
(extraído do Linkedin de Richard Heiras, em: https://www.linkedin.com/in/richardheiras/)
O gaúcho Rafael Klein entrou para o quadro da FIFA, no lugar do carioca Wagner Magalhães. O pernambucano Rodrigo José Pereira de Lima também se tornou internacional, no lugar do brasiliense Sávio Pereira Sampaio (o irmão do Wilton).
No quadro feminino, a matogrossense Fernanda Kruger também terá o privilégio do escudo internacional.
Alguns dizem que, historicamente, o quadro internacional da FIFA não é meritocracia, mas jogo político. Há quem diga ainda que Seneme (sendo contratado por Ednaldo Rodrigues e indicado por Reinaldo Carneiro Bastos), trocou árbitros de federações que assumidamente apoiarão Zveiter e indicou árbitros de federações que poderão apoiar Reinaldo nas Eleições da CBF.
Não quero crer que isso tenha acontecido, torço para que seja meritocracia. Mas no quadro masculino, apesar de Klein ter um estilo anti-Vuaden (que se aposentou) sua entrada é justa. Mas a de Rodrigo José Pereira de Lima, não. Veja só algumas situações que ele foi mal aqui: https://pergunteaoarbitro.wordpress.com/2023/08/27/o-momento-polemico-de-america-2×1-sao-paulo-de-novo-rodrigo-jose/
Boa sorte aos novos FIFAs.
Em tempo: há muitos cartolas do apito, nos bastidores, fazendo campanha para Flávio Zveiter, de olho na cadeira do Seneme. Aguardemos.
Foto: Thiago Ribeiro/AGIF
Como você se esforça ou se prepara para desafios?
Uma imagem propícia:
Cadê o Paulista FC nessa relação?
Nem parece que foi finalista do Paulistão 2004 e da Campeão da Copa do Brasil 2005…
Aqui, no Campeonato Paulista, várias equipes rivais à frente:
Recebi esse gráfico com virtudes para melhor relacionamento no trabalho e otimização de resultados. São breves reflexões sobre Ética, Planejamento, Foco, Garra, Criatividade, Vontade, Efetividade, Produtividade, Superação e Vida.
Gostei bastante e compartilho. Veja se tais pontos são úteis ou não:
Em Audiência Geral, alertou-nos o Papa Francisco:
“O combate espiritual leva-nos a olhar atentamente para aqueles vícios que nos acorrentam e a caminhar, com a graça de Deus, para aquelas virtudes que podem florescer em nós, levando a primavera do Espírito à nossa vida.”
Não vacilemos: vigiemos e oremos!
Gostei desse texto do site da Comunidade Canção Nova:
VISTA A ARMADURA DE DEUS PARA O COMBATE ESPIRITUAL
O ser humano em sua essência é um ser bom, pois é obra do amor e da bondade de Deus. Mas há no homem e na mulher uma “inclinação ao mal” (cf. CIC 405). E também existe a realidade do mundo que está sob o poder do maligno (cf. 1Jo 5,19). Essas constatações levam a “uma luta árdua contra o poder das trevas que perpassa a história da humanidade, iniciada desde a origem do mundo, que vai durar até o último dia. Envolvido nesta batalha, o ser humano deve lutar sempre” (CIC 409).
A Igreja ensina que “pelo pecado dos primeiros pais, o diabo adquiriu certa dominação sobre o homem, embora esse permaneça livre” (CIC 407). Ele, por ser inimigo do ser humano, por ter se oposto a Deus e se perdido, procura levar perdição aos filhos de Deus.
Na Carta de São Paulo aos Efésios, no capítulo 6, dos versículos 10 a 18, o Apóstolo descreve sobre o combate espiritual em que todos estão inseridos. Uma batalha que durará até o último dia.
Nossa força está no Senhor
A força para o combate espiritual vem de Deus. Todos são chamados a se fortalecerem no Senhor, em seu poder.
Jesus já venceu e sua vitória é nossa vitória. O Cristo “apagou (…) o título de dívida que existia contra nós; e o suprimiu, pregando-o na cruz, na qual despojou os principados e as autoridades” (Col 2,14-15).
O nosso combate não é contra o sangue e a carne, mas contra o mundo de trevas, contra os espíritos do mal (cf. Ef 6,12). O inimigo é espiritual, a luta é no campo espiritual, contra os espíritos malignos e não contra pessoas humanas.
Para o combate espiritual, as armas também devem ser espirituais. A armadura de Deus é uma proteção com que o Senhor nos reveste. O tentador conhece a fraqueza de cada pessoa, portanto, para resistir aos dardos inflamados do maligno, cada peça da armadura é essencial.
Foto Ilustrativa: RyanJLane by Getty Images / cancaonova.com
Todos nós estamos acompanhando como o futebol brasileiro regrediu nos últimos anos. Seja em relação aos clubes europeus, seja em relação às Seleções de fora, o fato é: a nata do esporte bretão está espalhada na Europa, especialmente na Inglaterra. E a América do Sul ficou muito para trás, vendo até mesmo Ásia, África e América Central e do Norte crescerem.
Mas como isso foi acontecer?
Até o final dos anos 90, os grandes clubes sul-americanos se equivaliam em condição técnica aos grandes clubes europeus. Em questão econômica, não, pois as agremiações já se tornavam empresas.
No início dos anos 2000, com o advento da Globalização (da forma como ela é hoje), o mundo foi se descobrindo cada vez mais. As distâncias diminuíram e os jogos de toda a parte do planeta passaram a ser vistos. Os melhores jogadores de cada clube fora do eixo europeu passaram a ser contratados. Com isso, ingleses, espanhóis, alemães, franceses e italianos dividiam espaços com outras nacionalidades.
Nesse período, bem ou mal, vimos os últimos títulos do Mundial de Clubes ficarem na mão de brasileiros: o São Paulo contra o Liverpool, o Internacional contra o Barcelona e o Corinthians contra o Chelsea (e isso ainda ocorreu graças à atuação espetacular dos goleiros Rogério Ceni, Clemer e Cássio).
Quando foi a “virada de chave” definitiva?
Com a Internet e a captação de jovens talentos estrangeiros.
A Web permitiu que todas as categorias de base também fossem vistas, bem como os clubes do Interior mais escondidos. Os garotos passaram a ser levados de maneira mais barata, moldados aos treinos táticos europeus, permitindo que os clubes ricos comprassem o “pé-de-obra direto da fonte”.
Veja a Seleção da Alemanha: há atletas de vários continentes! A França de 1986 era um time branco-cristão e hoje se tornou multi-étnico árabe. Tudo mudou lá fora, e nós paramos (sem os jovens vendidos precocemente e muito menos com os euros do Velho Continente).
Com essa miscigenação, atletas africanos e asiáticos começaram a levar conhecimento aos seus selecionados, e o intercâmbio se tornou frutífero: isso explica a evolução dos outros continentes. E, sendo assim, o que restou aos clubes de futebol brasileiros? A “sobra” do que os europeus não querem.
Vejam só quantos venezuelanos, argentinos, uruguaios e demais atletas vizinhos, que não vingaram na Europa, mas que servem aos times daqui. Eles não tiveram espaço pela falta de qualidade no futebol em alto nível, mas acabam sendo usados no Brasil, tirando vagas de jovens brasileiros que aqui permanecem (pois os bons são vendidos cedo).
Vide a partida Manchester City 4×0 Fluminense: o time inglês nem se esforçou (e estava desfalcado de Haaland e de De Bruyne), enquanto o time brasileiro, completo, deu o máximo que pode. Será que os estrangeiros do Flu jogariam na Premiere League? Óbvio que não.
Mas o que fazer?
Fortalecer financeiramente os clubes, segurar os atletas de base, evitar (em existindo mesma condição técnica) trazer estrangeiro, dar oportunidade a jovens, mas o principal: promover intercâmbio! Jogar no Exterior e reciclar nossos técnicos ajudaria muito…
O céu azul nos faz ter mais calma. Ou não?
Inspire-se no infinito anil.
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Vejo no mercado a “oferta” do panetone Lindt: R$ 99,99!
Quem vai comprar a R$ 100,00 nessa época do ano? Ao invés de reduzir o preço, pois passou a época, o comerciante insiste nesse valor absurdo.
Conclusão: está sobrando na prateleira…
Pausa para um delicioso açaí com sorvete!
Quem vai querer?
Com granola, ainda mais gostoso…
Objetivamente, os motivos para respeitar as pessoas mais idosas são indiscutíveis!
Abaixo:
2º tempo de treino! Protegido do sol numa leve caminhada.
Suar faz muito bem. Exercite-se.
🏃🏼#running
La teoría de las botas de Vimes explica los motivos de la desigualdad socioeconómica en el imaginario ‘mundodisco’ creado por el escritor británico …
Continua em: ¿Por qué es tan caro ser pobre? la teoría de las botas de Vimes.
De longe, avisto a Serra do Japi. Que maravilha!
Que hoje seja melhor do que ontem e pior do que amanhã.
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Quinta-feira é dia reservado pela Igreja Católica à Adoração ao Santíssimo Sacramento. Sendo assim, rezemos:
ORAÇÃO AO SANTÍSSIMO SACRAMENTO por Santo Afonso de Ligório.
Senhor meu Jesus Cristo, que pelo amor que tendes aos homens, estais de noite e de dia neste Sacramento, todo cheio de piedade e de amor, esperando, chamando e recebendo todos os que vêm visitar-Vos; eu creio que estais presente no Santíssimo Sacramento do altar.
Eu vos adoro do abismo do meu nada e vos dou graças por todos os benefícios que me tem feito; especialmente por vós mesmo dardes a mim neste sacramento; por me terdes concedido como advogada vossa Mãe Santíssima, e por me terdes chamado a visitar-vos nesta igreja.
Eu vos saúdo, pois hoje, o vosso amantíssimo Coração, e a minha intenção é fazê-lo por três motivos: primeiro, em ação de graças por esta grande dádiva; segundo, para compensar-vos de todas as injúrias que tendes recebido, neste Sacramento, de todos os vossos inimigos; terceiro, com intenção de adorar-Vos, nesta visita, em todos os lugares da terra onde vossa presença sacramental está menos reverenciada e em maior abandono.
Meu Jesus, eu vos amo de todo o meu coração; pesa-me de ter, no passado, tantas vezes ofendido a vossa divina bondade.
Proponho, com o auxílio de vossa graça, nunca mais ofender-vos para o futuro.
E, no presente, miserável qual sou, eu me consagro todo a Vós e renuncio toda a própria vontade.
Recomendo-vos as almas do purgatório, especialmente as mais devotas do Santíssimo Sacramento e da Bem-aventurada Virgem Maria.
Recomendo-vos também todos os pobres pecadores.
Finalmente, desejo unir, meu querido Salvador, todos os meus afetos com os de vosso amorosíssimo Coração; e, assim unidos, os ofereço a vosso Eterno Pai e lhe peço em vosso nome que por vosso amor os queira aceitar e atender. Amém.
Capela do Santíssimo Sacramento da Paróquia Santo Antônio, do Bairro do Ivoturucaia, Jundiaí – SP. Foto: Arquivo Pessoal.
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