Em mais uma atividade realizada com alunos (agora do 6º semestre de Administração de Empresas), pode-se observar uma grande veneração pelos gerentes que adotam um estilo legitimamente brasileiro de administrar. Mas qual é esse estilo? Em pesquisa divulgada pela revista EXAME há alguns anos, intitulada “Gestão à Brasileira” , Ed. 801 – 17/09/03 (clique no link), algumas características dos administradores brasileiros foram colocadas em destaque, como criatividade, entusiasmo, disposição para resolver problemas, entre outras.

O trabalho acadêmico consistiu na realização de um paper, onde as críticas, positivas e negativas, puderam ser exacerbadas. E o resultado foi curioso: a maior parte da sala louvou o fato dos gerentes brasileiros serem verdadeiros “apagadores de incêndio”, ou seja, se desdobrarem para resolver os problemas, utilizando de artifícios como improviso e até mesmo convencimento. Tal característica surge de defeitos no planejamento, mas acaba sendo algo corriqueiro nas organizações. E a figura do super-gerente, aquele que tudo resolve, acaba sendo o atrativo e diferencial dos executivos brasileiros.